卓越沟通培训：认知有效沟通的重要性及核心定义；了解沟通的原理，找出组织沟通中的障碍及克服方法；掌握有效沟通的方法，训练聆听技能。
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如何选育用留人才—学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能來激发內部人才发挥最大能力，进而提升部门绩效。内训咨询
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团队执行力是“如何倍增业绩，提高团队执行力”的培训！
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打造团队执行力塑造九段总裁：为了更进一步提升团队的执行力，提高全体广大员工特别是管理团队的执行意识！
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问题分析与解决—明确解决问题的难点、重点、目的和边界条件,掌握界定问题的要领,操练和研讨多种实用方法，熟悉问题诊断与分析技巧
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战略绩效管理-掌握绩效管理的理念与操作，将绩效管理与员工激励、沟通技巧和目标管理等多种管理手段灵活运用。提高管理效能，实现企业目标
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中层执行力培训课程：如何塑造中层执行力？如何让您的部属成为一群狮子和豹子？如何打造企业真正的核心竞争力？
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招聘与面试技巧内训课程:使学员掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率；学习先进的人才测评工具,考察求职者的发展潜力
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团队领导力内训课程:使学员正确理解领导和管理的区别,打造高效能领导力加强团队目标的管理,提升管理者的团队影响力，内训咨询电话：010—62798843
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职业竞争力培训使学员明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力，帮助您成为精神管理的高手，建立积极心态。内训咨询
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