房地产公司总经理：您想成为这样的人吗？
时间：2010-03-23 16:55:10
来源：心妍
房地产公司总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，房地产公司总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，房地产公司总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如跨国企业)，房地产公司总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
股份公司的房地产公司总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门，组聘管理人员，形成一个以房地产公司总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。房地产公司总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理，经董事会授权，对外签订合同和处理业务；组织经营管理班子，提出任免副房地产公司thldl.org.cn总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选，并报董事会批准；房地产业：薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况，向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
想成为房地产公司总经理吗？不想当将军的士兵不是好士兵，想作为成功的人士很多，但如果想做房地产公司总经理的人，就必须得做到以下房地产公司总经理的岗位职责及任职要求：
房地产公司总经理岗位职责：
1、根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持房地产公司总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
7、主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
8、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
9、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
10、开展企业形象宣传活动；
11、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
12、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
13、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
14、处理公司重大突发事件；
15、推进公司企业文化的建设工作。
房地产公司总经理任职要求：
1、工商管理或建筑类等相关专业本科或上学历；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上地产企业全面管理工作经验；
3、熟悉地产企业业务和运营流程；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
7、熟悉地产企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
9、良好的中文写作、表达、阅读能力；
