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高级人力资源师的报考条件有哪些呢

时间:2014-06-30 10:54:53 来源:互联网
  高级人力资源师的报考条件如以下阐述:

  (国家一级)(具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数,取得结业证书):

  (1)取得本专业或相关专业博士学位;

  (2)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上;

  (3)具备本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;

  (4)具有大专学历,连续从事本专业工作8年以上;

  人力资源管理师(国家二级)(具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数,取得结业证书):

  (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (2)取得本专业或相关专业博士学位。

  (3)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上。

  (4)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。

  (5)大专学历,连续从事本职业8年以上。

  助理人力资源管理师

  (国家三级)(具备以下条件之一、并经正规培训达标准学时数,取得结业证书)

  (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者。

  (2)大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上者。

  (3)取得本专业或相关专业硕士学位。

  (4)大专学历,连续从事本职业工作3年以上者。

  以上便是高级人力资源师的报考条件,希望对您产生知识帮助。

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