销售管理的6大禁忌一定要知道!
时间:2016-08-25 16:52:04
来源:世界经理人
搞好
销售管理工作,首先要搞好
客户销售管理工作。许多企业销售
业绩不佳,是由于销售管理工作不到位造成的。许多企业的
销售工作是
销售黑洞“无管理销售”。
一、销售无计划
客户
销售管理工作的基本法则是,制定
销售计划和按计划销售。具体内容有:在分析当前
市场形势和企业现状的基础上,制定明确的
销售目标、回款目标、和其他定性、定量目标;根据目标编制预算和预算
分配方案;落实具体
执行人员、职责和时间。
二、过程无控制
“只要结果,不管
过程”,不对
业务员的
销售行动进行监督和控制,这是
企业普遍存在的问题。许多
企业对
业务员的行动客户销售管理非常粗放:对
业务员宣布一个
业务政策,然后,把
业务员象鸽子一样地放飞到
市场上,等得业务员给企业拿来一份份订单、开发出一片片市场。
由此,而造成一系列问题:
业务员行动无计划,无考核;无法控制
业务员的行动,从而使
销售计划无实现保证;业务员的销售活动过程不透明,
企业经营的风险增大;业务员
工作效率低下,销售费用高;业务员的
销售水平不提高,业务员队伍建设不力等。
“没有耕耘,那有收获?”不对
销售过程进行有效的管理控制,就不会有良好的
业绩结果。
三、客户无管理
企业对客户
销售管理thldl.com有方,客户就会有
销售热情,会积极地配合厂家的政策,努力销售产品;管理不善,就会导致销售风险。然而,许多企业对
客房没有进行有效的
管理,结果,企业既无法调动客户的
销售热情,也无法有效地控制
销售风险。目前,客户销售管理过程中普遍存在的问题,如客户对
企业不忠诚、窜货现象、应收帐款成堆等,都是企业对客户
销售管理不当的结果。
四、信息无反馈
信息是企业决策的生命。
业务员身处市场一线,最了解
市场动向,
消费者的需示特点、
竞争对手的变化、
经销商的要求,这些信息及时地反馈给
企业,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速向上级报告,以便管理层及时做出对策。然而,许多企业没有建立起一套
系统的业务报告体系,未及时地收集和
反馈信息。
业务员的
工作成果包括两个方面:一是
销售额,二是市场信息。对
企业的发展而言,
销售额不重要,重要的是
市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的,因此它对
企业没意义;有意义的是
市场信息,因为它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
企业
客户销售管理工作出了问题并不可怕。可怕的是企业不能够及时地发现企业营销活动各个环节中发生的问题,并在管理上作出及时的反馈,使这些问题得以迅速解决而不至于给
企业造成重大危害。
其根本原因盖出于对企业客户销售管理过程中发生的各种信息无
监控管理,尤其是无及时的制度性的
管理反馈。
五、业绩无考核
对
业务员进行考核,一方面是决定销售人员
报酬、
奖惩、淘汰与升迁的重要依据,从而调动
业务员的积极性;另一方面对业务员的业绩进行检讨和分析,可以帮助业务员进步。
销售管理的一个重要内容就是培养业务员的
销售能力,业务员不进步,就不会提高销售业绩。
六、制度不完善
许多
企业无系统配套的客户
销售管理制度和与各项销售管理制度相匹配的
销售管理政策。
一个企业的销售工作要想不出大的问题,先决条件是,在企业的客户销售管理制度上要没有明显的缺陷和遗漏,销售管理制度系统配套、互相制衡,并有相应的
销售管理政策与之相匹配。有的企业对违反企业规定,给企业造成重大损失的销售人员,从制度上制定了严厉的处罚规定,但实际上,这些处罚规定无法实施,因为
企业没有制定相应的配套制度,致使一些靠吃回扣个人发了财而
企业造成巨额无主应收款的
业务人员,一旦事发,一走了之,
企业在事实上无法对其进行惩处。
实践说明,
无管理销售,已成为制约企业
销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,
企业必须建立一套完善的销售管理体系。