你还不明白为什么你越忙越穷吗？

《穿普拉达的女魔头》里，有一句话是这样说的：

“等你彻底失去私人生活的时候，记得通知我一声，那说明你要升职了。”



然而，现实生活中，大多数彻底失去私人生活的人，并没有如电影所说的升职了，反而是瞎忙活。

看起来忙忙碌碌，却守着一份死工资，赚钱的速度永远赶不上房价的上涨。

“穷忙族”揭露的，不只是职场普遍现象，也是一种无效的努力。

作家刘同曾经说过：“一个人想要在职场中找准方向、快速实现升职加薪，最重要的是转变思维”。

但凡见过刘同的人，对他的评价无一不是：穿着大方，声音有磁性，情商高，聊起天来舒坦不尴尬。



可如果你以为他只是一个稍微会说话的人，那就太小看他了。

刘同是光线影业副总裁，高分电影《哪吒之魔童降世》《泰囧》《一出好戏》《中国合伙人》正是出自光线影业。



他还是《职来职往》、《你好，面试官》常驻嘉宾，千万册畅销书作者，2480万微博粉丝博主。

刘同身上的光环实在太多太多，但很少人知道，他曾经就跟大部分职场人一样，是无背景、无关系、无资源的职场小白。

他的经历让我相信，职场这件事和天赋、背景没什么关系，完全可以通过找对方法、不断努力给自己升职加薪。



你工作了这么多年，
迷茫了多少年？

刘同小时候喜欢看《快乐大本营》，特别想成为节目的编导，做何炅老师的同事。

意识到自己喜欢什么行业后，刘同决定先“半只脚迈进去”。为了积累经验：

他大一就在电台实习；

大二拿着电台实习的简历去报社实习；

大三拿着两份实习报告，顺利应聘上了湖南电视台的实习生。



实习的工作内容非常简单，每天就是抱着一堆文件排队等着复印……无聊且枯燥。

但刘同是个有心人，他利用每次排队打印的时间把手里的文件认真读一遍。

如何策划一期完整的节目、怎么写新闻稿、如何设计采访问题……对于没有任何行业基础的刘同来说，排队复印文件是了解这个行业的机会之一。



大四毕业那年，带着这两年多的积累，22岁的刘同从众多应聘者中脱颖而出，收到了湖南电视台娱乐频道的聘用通知。

本以为从此之后，可以采访很多明星大咖，做出很多好看的独家新闻。

然而现实是：

找不到采访对象、更做不出劲爆的新闻报道，只有被动接受工作安排。

去发布会签到、回来写稿、剪辑出片，循环往复，后来甚至变成了直接使用主办方的通稿。

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一位做公关的朋友对他说，任何节目、任何记者对我们来说都是宣传工具罢了。

朋友的话让他挫败，但刘同不会放任自己深陷在这种挫败中。

他开始自己报选题给制片人，做全省各个节目的后期花絮。

采访不到选秀明星，那就去还原他的生活环境。

无法破解魔术师的实景魔术，那就通过慢镜头的方式破解他发布会上表演的小魔术。

通过各种关系邀请来湖南做宣传的艺人，哪怕是所有媒体都到场的娱乐事件，他都希望能做出不一样的新闻来。

如今回看那段岁月，也正是因为自己真的努力去做了，才让自己变得更值钱。



职场不相信眼泪
你不努力，哭也没用

“强者恒强，可以让身边的人感觉有依靠；而弱者，不管给他什么样的优越条件，他都会紧张不安。”



2005年，刘同放弃已经工作了2年的湖南电视台，决定进入光线做节目策划。

很多人觉得可惜：“刘同，你真是太不安于现状了，如果你留下来，肯定会混的更好的。”

留下来是不是能混的更好已经不得而知。

14年过去，刘同更加确信当初的选择没有错。



这14年的个中艰辛，只有刘同自己心里清楚。

初到光线的时候，刘同负责港台新闻编辑。

出于之前的工作习惯，有次刘同在剪辑好的粗编带上，夹带了一张节目的动态效果包装单。



但是，第二天他的片子未能如愿进入播出系统。

刘同对主编提出自己的疑惑，结果后期当着所有人的面告诉主编：“他懂不懂规矩？一个包装单包那么多东西，以后他的片子我不包！”

“男儿有泪不轻弹”，但离开机房的刘同，怎么也压抑不住心里的委屈，鼻子一酸，眼泪就这么掉下来。

刘同很不理解：后期本可以跟他沟通减少包装量，为什么要私自做出决定？



之后的两天，刘同没有再去找后期沟通，后期对他的片子也草草处理一下就完事儿。

刘同才意识到自己的工作对接方式有问题，甚至影响到了工作，就私下找到了后期。

刘同对着后期真诚道歉鞠躬，“以后我会严格按照规范提交包装单，如果包装过程中发现有什么问题，也希望我们能及时沟通，我来改正”。

刘同态度的转变也让后期感到意外和不好意思：“我也有错，以后我们及时沟通，一起解决问题。”



在这之后，他们的工作对接顺畅了很多，后期也不再为难刘同，节目制作的效率大大提高。

也正是在这次事情之后，刘同开始思考：职场的人际关系做不好，任你再大的本事，也只能在职场上止步不前。



此时的刘同，对努力又有了更深一层的理解：努力并不是说你要比别人加更长时间的班，而是找到一套合适的方法，让你的付出都能“变现”。

由此，刘同开始留意并总结自己在工作中出现的各种问题，并不断思考如何将这些问题更好的解决。

终于，在2011年，30岁的刘同迎来自己职业生涯的新突破，他被任命为光线传媒资讯事业部副总裁。

3年之后，他又成为光线影业副总裁，33岁的刘同成为光线集团最年轻的高管。



现在，已经身为光线副总裁的刘同，在职场中摸爬滚打了十几个年头，经历了职场人会遇到的各种难题。

他会经常在微博分享自己对于职场、对于工作的看法，也会解答职场人遇到的各种问题。

在分享看法或解答问题时，刘同往往言辞恳切，观点犀利，能够深刻地切中问题要害，这让他获得很多职场人的高度认可，超过2480万用户关注他的职场指引。

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独到的观点、犀利的点评和对职场的洞察力，让刘同成为《职来职往》《你好面试官》等多档求职节目的常驻人气嘉宾，还受邀成为了中国教育台的“职业导师”。



他的线下讲座也是场场爆满、一票难求，很多分享会的现场名额仅仅5分钟就全部抢光。



从20岁在湖南电视台做实习生，到 30岁成为光线副总裁，只用了十年，小城青年刘同实现了职场的螺旋式上升，完成了自己的人生逆袭。

当年那个被后期气哭的刘同也已成为今日的“职场导师”。

走了弯路
多努力也无济于事

“如果不是找到了正确应对职场困境的方法，把短板变优势，快速实现自我增值，恐怕自己现在还是在光线的一名打杂工。”

回头再看自己过去十年的职业生涯，刘同心中百感交集。



其实职场上和刘同一样的人有很多，但并不是每个人都能有意识的对职场中的问题进行总结、归纳，以至于走了很多弯路，每天忙忙碌碌，升职加薪的却不是自己。

刘同曾经说过：

腾不出时间学习的人，迟早会腾出时间伤悲；
腾不出时间思考的人，迟早会腾出时间后悔。