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公司必须换掉的六种人,别心软!

在企业管理中,选对员工十分重要,这六种人,必须换掉,别心软!比如对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。 [详细]

时间:2020-01-05

理想中的企业文化应该是怎样的[详细]
食品企业制度大全,很实用……[详细]
企业管理包括哪些方面? 时间:2020-01-03
企业管理包括哪些方面[详细]
企业培训效果不佳的误区和对策[详细]
中国很多企业有一种本领:不是把产品做好,而是把价格做低[详细]
企业管理的使命是什么? 时间:2019-12-13
无论是企业、医院,还是大学,管理都必须执行机构的特定目标与使命[详细]
企业不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走[详细]
企业管理的五大核心 时间:2019-12-02
在企业成长的过程中,要把企业做大和做强,探究其意义,是一个过程,其间每个阶段所面临的不同问题赋予了企业成长过程中不同的意义。[详细]
这就是职业尊严(深度) 时间:2019-12-01
企业的职业尊严:就是尊严的来处。[详细]
发薪日是企业生态的一个缩影,可以由此看出一个公司的好坏。[详细]
但凡成功的企业人,无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则,知道对方需要什么,知道对方脑子里在想什么。[详细]
在企业中,说话要用脑子,做事慎言[详细]
好的企业文化,首先是做好人,做“好”人和做好“人”[详细]
资金的使用与管理直接影响企业流动资金的周转和企业的经营活动,是企业生存与发展的基础。[详细]
“诚信”是一个企业必备的优良品格[详细]
管理是管事,领导是带人 时间:2019-06-12
企业中,管理主要强调控制,领导主要强调激励。[详细]
企业管理的5大核心 时间:2019-06-06
在企业成长的过程中,必须要不断提升企业的内部实力,形成5大核心管理能力,才能在未来发展道路上越走越稳。[详细]
文化,永远是企业最宝贵的资产,是企业腾飞的“隐形翅膀”。[详细]
近几年随着国家企业安全环保相关法律法规的出台和修订,安全保护形势日趋严峻[详细]
企业的本质到底是什么? 时间:2019-04-29
一个企业要想有短期的盈利并不难,真正难的是企业的传承。[详细]
计划企业管理常常被人们和计划经济联系在一起,这种偏见带来的直接后果是使管理处于无序状态。[详细]
企业文化是企业的灵魂,是企业在实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。[详细]
困难往往出现在企业制度的执行,很多意料不到的问题都会发生,让企业管理者措手不及。[详细]
论制度化管理的重要性 时间:2019-03-04
企业制度,是企业最重要的东西,没有制度就没有品质,没有品质就没有进步[详细]
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