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企业培训

在线企业培训平台的4大作用 长尾词:在线企业培训平台 时间:2017-01-19
随着互联网+的不断发展,在线企业培训平台越来越受到关注,传统培训存在着员工组织难,费用较高等弊端,而通过在线企业培训平台能够轻松实现学员信息维护、部门管理,保证学员信息在系统中独立、有组织,同时可以建立临时组,方便跨部门培训的实施。 [详细]
如何提高企业培训管理水平? 长尾词:企业培训管理水平 时间:2017-01-15
提高员工的智力水平、专业技能、品行道德已经成为企业生存和发展的关键所在,企业培训管理水平成为不可或缺的考量因素,那么如何提高企业培训管理水平呢? [详细]
高效企业培训是如何修炼成的? 长尾词:高效企业培训 时间:2017-01-12
随着企业的快速发展,员工的素质跟不上成为企业发展的重要问题。而企业培训则成为解决的一个重要途径。那么高效企业培训是如何修炼成的呢? [详细]
现代企业培训模式的一种新思维 长尾词:现代企业培训模式 时间:2017-01-11
“培训评估圈模式”是基于当前在西方国家盛行的一种的新的现代企业培训模式。它是将企业培训作为一个系统工程,整个培训循环有培训需求分析、培训设计、培训实施、培训效果评估四个环节构成,各个环节相互联结,协同发生作用,形成一个有机的循环整体。[详细]
企业培训效果应该如何快速提高? 长尾词:企业培训效果 时间:2017-01-10
企业培训日益受到重视,而实现高效企业培训效果也已成为企业发展非常关键的因素。然而,很多企业培训效果却不如人意。提高企业培训效果就成为很多培训管理者和企业管理人员的要务。那么,该如何提高企业培训效果? [详细]
中小民营企业培训应该如何开展? 长尾词:中小民营企业培训 时间:2017-01-09
中小民营企业如今面临着众多严峻挑战:人工成本不断上升、体力岗位用工荒、安全环保压力增大、行业兼并重组整合等挑战。因此,“活下去”是中小民营企业最迫切的任务。同时,中小民营企业培训是必要的,那么该如何进行呢? [详细]
THLDL教你如何选择最佳企业培训方式? 长尾词:最佳企业培训方式 时间:2017-01-06
企业培训的最终目标是提升绩效,因而选择最佳企业培训方式是十分重要的。那么,是选择当面授课?还是在线课程?移动学习?还是教练法? [详细]
企业培训评估方案应该如何有效设计? 长尾词:企业培训评估方案 时间:2016-12-30
企业培训评估方案的设计过程中,一定要明确几个问题:为什么要进行企业培训评估?谁将要接受评估?评估什么内容?如何进行评估等。[详细]
获取企业培训费用的一个好方法 长尾词:企业培训费用 时间:2016-12-28
不同企业的运作模式不同,因此,企业培训费用是企业大学或HR一家承担,还是有相应的分摊机制,这都会影响到企业培训预算的总和。 [详细]
如何通过调动内驱力提升企业培训效果? 长尾词:企业培训效果 时间:2016-12-12
许多企业的人力资源经理,在培养和培训员工的时候,发现许多员工被动的接受新的知识和技能,虽然也掌握了许多技巧,但是运用起来,却不是很理想,达不到预期的企业培训效果。[详细]
企业培训效果为何总是“不理想”? 长尾词:企业培训效果 时间:2016-11-16
如果要提升企业培训效果的有效性与针对性,则需要建立完善的培训体系,从全面的系统的角度来开展工作,才能真正达到目标。[详细]
这些企业培训误区,你真正重视了吗? 长尾词:企业培训误区 时间:2016-11-15
企业培训,是企业实施有效人力资源管理及提高员工素质的重要途径,日益受到企业重视。但是,一些企业培训误区往往成为企业发展前进的障碍。 [详细]
这样做,企业培训效果才能提升得快! 长尾词:企业培训效果 时间:2016-11-08
如何快速提升企业培训效果,是困扰企业培训管理者的一大难题。我们对培训效果评估的工作已经烂熟于心,但却对于如何快速提升企业培训效果一筹莫展。正如我们都清楚什么才是幸福的生活,却对如何才能过上幸福的生活无计可施一样。[详细]
面对众多企业培训方式,我们该如何选择? 长尾词:企业培训方式 时间:2016-11-01
目前,市场上的企业培训方式众多繁杂,良莠不齐,作为企业管理者,应该如何选择呢?企业通过对市场中培训种类和方式的正确辨别,结合企业所处行业、阶段和发展战略,从而选择最适合的培训师,选择最佳的企业培训方式。[详细]
介绍一种个性化的企业培训体系 长尾词:企业培训体系 时间:2016-10-28
企业培训体系是企业内部建立一个系统的、与企业发展及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系及培训实施体系。建立企业培训体系的最终目的就是为了让培训持续有效的进行,发挥最大效果。 [详细]
建立企业培训体系需要重点关注执行力 长尾词:企业培训体系 时间:2016-10-25
建立有效的企业培训体系可以帮助企业全面提升员工的职业技能和素质,进而提高企业的核心竞争力。但对于大多数企业来说,执行力不足是阻碍企业培训快速发展的核心原因。[详细]
什么样的人才能被称为企业培训师? 长尾词:企业培训师 时间:2016-10-21
在国外,企业培训师被称为“钻石职业”。随着世界经济一体化和我国经济的快速持续发展,推动国家对企业培训的高度重视,促进企业对企业培训师的需求也是势在必行。[详细]
企业培训效果应该如何提高? 长尾词:企业培训效果 时间:2016-10-20
培训内容落后。企业培训的内容很多,一般由知识培训、技能培训和态度培训三部分组成。在企业培训效果方面,虽然员工技能得到长足的提高,但缺乏正确的工作态度和优良的职业精神,最终结果是员工离职率居高不下,企业的培训投入白白浪费。[详细]
企业培训方式有哪几种? 长尾词:企业培训方式 时间:2016-10-18
在企业培训方式中,企业内部电脑网络培训法是指企业通过内部网,将文字、图片及影音文件等培训资料放在网络上,形成一个网上资料馆,网上课堂供员工记性课程的学习。[详细]
当代企业培训,你不可不知的“四大病症”? 长尾词:当代企业培训 时间:2016-10-12
当代企业培训是一项系统工程而非一件具体工作。我们的企业必须切实转变观念,建立科学的培训理念和机制,使企业培训真正发挥促进企业发展的应有作用。在这个过程中,我们的培训师和人力资源经理的任务将会是繁琐而又沉重的。[详细]
互联网+旅游给企业培训方式带来的新机遇 长尾词:企业培训方式 时间:2016-10-09
互联网让课程从线下搬到线上,课堂讨论变为线上朋友圈交流。旅游让学习方式从传统上课堂灌输变成旅游式体验,感受不同文化,增长眼界,开阔胸怀,互联网+旅游或给体验式学习和企业培训方式带来无限的新机遇。[详细]
建立企业培训体系最容易犯哪些错误? 长尾词:企业培训体系 时间:2016-10-08
企业培训做的好首先要企业培训体系建的好,没有一个好的企业培训体系,企业培训只能是“竹蓝打水一场空”。那么什么是企业培训体系呢?其定义很难统一。目前,大多数培训工作者甚至某些非培训工作者谈到培训管理时都会引用“培训体系”这个概念。[详细]
影响企业培训效果的内外因素是什么? 长尾词:企业培训效果 时间:2016-09-27
在企业竞争日益表现为人才竞争的今天,企业培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。目前企业培训效果却难以令人满意。造成企业培训效果不尽如人意的原因是多方面的,THLDL大课堂认为,影响企业培训效果的因素分为内因和外因。[详细]
企业培训计划的制定需要考量的6要素 长尾词:企业培训计划 时间:2016-09-23
企业培训计划应针对不同层次的培训对象。岗位培训计划注重于个人,即偏重于个人能力和技能的提高。企业培训计划可针对某组织内的一个部门来设计,也可以是整个组织,还可以针对某一行业内的所有组织者来设计。[详细]
哪些因素会影响企业培训效果呢? 长尾词:企业培训效果 时间:2016-09-22
但在现实工作环境中,经常会出现领导不支持、同事不配合、资金短缺、时间紧迫等情况,从而造成了培训效果转化率低的现象发生,使得企业只见培训,未见成效。 这是影响企业培训效果的因素之一。[详细]
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