近18年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

THLDL免费大课堂第113届

【开课时间】2016年09月28日 - 2016年09月29日

【开课地点】中国·昆明

【课程费用】300元场地费起

【主讲老师】李荣茂 刘国镔 胡应邦 郭玲 黄瀚琳

【适合人群】CEO、人力资源总监、各部门高级主管

【报名方式】填写右侧免费在线报名申请表,提交报名信息,即可成功进入报名申请环节。

【内容详情】

【致同学】 
1、凡企业决策层同学,全程认真听课者,可退还所交全部费用!
2、不满意课程价值帮助,无任何收获,无条件退还所有费用!

“我们最大的问题不是叛逆,而是顺从。顺从了自己过去思维的惯性去思考问题,从狭窄的范围内去解决问题,这是桎梏!”
——第113届THLDL大课堂全国巡讲第24个城市,9月28日至29日首次走进昆明!这是一次向企业管理人发出要的邀请,也是百届大课堂自我的突破和挑战!“颠覆:如何升级人才管理和盈利模式?”2天1晚,打破、重组、创新、颠覆!
 
你遇到过这样的现象吗?
不稳定:离职率高、认同度低、职业化差! 
执行力弱:无法将目标转化为执行程序---干活半调子,任务落实不力!
沟通力差:只讲现象,不提方案---错把工作沟通当聊天!
层级认知低:为何要照你这样做---内心不认同上司,但也不提意见!
无挑战意识:凡事嫌麻烦,怕吃亏---只留下一堆问题和乱象给企业! 
 
你遇到过这样的麻烦吗?
战略如何落地?
战术如何创新?
资源如何配置?
人才如何整合?
如何实现倍速增长?
 
THLDL大课堂第113届首次走进昆明3方面价值:
 
1、颠覆传统管理思想,构建人性化科学管理模式!
2、摆脱管理者一苦、二累、三忙、四烦、五晕的人生格局!
3、学会用互联网思维来升级盈利模式,打造“行业快车”!
 
THLDL大课堂第113届首次走进昆明5位老师20个痛点:
《管理者识人用人新智慧》
主讲人:黄瀚琳(著名笔迹心灵解码专家,世界首位用笔迹破译西方九型人格的华人,从事笔迹心灵解码学研究31年,畅销书《字如其人--笔迹心灵解码学》,系列授课光盘《如何快速提升销售业绩》等的作者。)
痛点一、生意场是非圈,会识人赢在起跑线
1、如何快速地识人用人
2、如何利用笔迹减少企业家在生意场上的受骗 
 
痛点二、解决企业用错人,员工与岗位不匹配的问题。
1、如何让企业人才定位于岗位契合和匹配
2、如何解决企业家后代传承的问题。 
 
痛点三、提早了解、预测自己的身体健康
1、字迹能看出个人身体使用习惯
2、如何从字迹预测身体健康,预防疾病
 
《企业的绩效看板管理》
主讲人:郭玲(讲师,17年企业管理咨询经验,资深绩效管理落地咨询顾问,著名人力资源咨询顾问和交付课讲师,实战派人力资源管理专家,为60几家大型企业提供过人力资源、组织变革和战略的咨询服务,尤其擅长对企业客户长期持续性的“教练式”咨询辅导,目前任多家企业的常年咨询顾问。方法精简高效,时效性强,有独家“招牌菜”,能够真正促进企业绩效的提升,帮助企业解决实际系统问题。)
痛点一、经营层面价值坐标的谋定
1.企业究竟管理的是什么?是价值!
2.实现经营价值的内在逻辑
3.业务层面价值坐标的推演
4.客户交互/需求/产品及服务优化(建模)
5.提升利润额/销售额/客户满意度的策略
6.如何将利润额提升的策略与部门和岗位挂钩? 
 
痛点二、岗位价值坐标提炼与员工发展 
1.岗位价值坐标与职位等级模型演练
2.岗位价值坐标与绩效/薪酬/招聘/员工发展/人才结构等的内在联系
3.企业岗位价值坐标研讨的程序和策略 
 
痛点三、企业绩效管理诊断 
1.明确绩效指标的价值导向
2.绩效文化的诊断与建设 
3.目标和利益捆绑机制的建立
4.企业的管理为什么常常成为“会议制造中心、文件制造中心、麻烦制造中心”
5.如果让更多的部门成为“价值制造中心”?
6.如何完成“制度”与“人”的结合? 
 
痛点四、KPI提取的方法
1.向部门要价值产出和绩效(KPI的提取)
2.案例:如何通过销售部门KPI的描述,帮助部门找到完成绩效的路径和方法?
3.案例:职能部门KPI描述的范式
4.关注员工敬业度而非满意度指标
 
《传统企业互联网品牌布局》
主讲人:胡应邦 (中国互联网峰会主办专家;中国最早的整合营销和电子商务代运营实践者。拥有十一年电商实战经验,精通整合网络营销、数据库营销、微博微信营销。浪莎官方旗舰店微店CEO;优士圈创始人;青山私密俱乐部创始人;世纪医药网CEO;东方韵律联合创始人;云图网络董事长。)
1.如何构建符合百度排名规则的成交型网站?
2.如何轻松超越同行,让网站进入百度首页?
3.如何让所有百度的相关信息平台都成为你的宣传工具?
4.如何利用百度潜规则让你的网站24小时之内就排到百度第一?
5.如何投放竞价,让你的广告以1/3的成本就排到前面?
6.如何24小时之内清除百度上面的一切负面信息?
7.如何让竞争对手的客户也心甘情愿地被你抢走?
8.如何通过百度成交50万以上的超级大订单?
 
《股权智慧》
主讲人:刘国镔(THLDL咨询集团创始合伙人、实战型股权问题专家;企业法律风险管理专家;中国政法大学民商法硕士研究生,美国科尔曼研究集团专家顾问团成员,“股赢天下”企业服务机构董事长,“清盘式”股权优化系统、“增幅同步”企业股权激励系统创始人。多个大、中型民营企业董事长私人顾问,几十家民营企业集团、上市公司组织发展战略顾问和法律顾问。)
一:基本认识
1、股权问题的重要性。
2、民营企业常见的股权问题。
3、股权设计基本要求。
 
二:股权激励
1、股权激励常见问题。
2、常见股权激励方式利弊。
3、"增幅同步"股权激励法:原理、优势、注意事项
 
《知识与资本的对话》
主讲人:李荣茂(THLDL创始人;THLDL大课堂创始人;国内权威培训咨询理论实践研究专家;商业经济大数据研究与云技术应用研究专家;THLDL转型时期商业模式设计者;资深风险投资人、资本运营专家;提出“修身兴业,新民报国”的教育培训理念;带领THLDL走过16年历程,是目前中国企业培训行业的领军人之一。) 
痛点一、移动互联的资本逻辑——走出烧钱模式
1、  PC互联时代的资本对冲逻辑
2、  移动互联时代的资本对冲逻辑设计
3、  长期价值投资的本质思考
 
痛点二、共享经济中小企业的历史性机遇——改变中小企业只能当屌丝的窘境
1、  共享经济的核心商业设计路径
2、  共享的前提和假设是什么
3、  共享的本质决定了中小企业的机遇
 
痛点三、 未来中国经济投资风口——改变创新变撞头的现状
1、  中美两国博弈带来的新思考
2、  中国房地产市场成为经济博弈的筹码
3、  中小企业如何占据技术创新的战略制高点
 
【同学】
CEO、总经理、部门主管、企业接班人、储备管理干部、Teamleader  
*推荐5位企业决策者(非同一公司)共同参加大课堂活动的同学,可直接获得协办单位权利,将在所有大课堂的全网宣传中出现单位名称、LOGO,不限次数。
 
【报名方式】
1、关注bjthldl公众微信,填写报名表!
2、请您添加翟老师微信:18911575278方便您第一时间获取动态公告!      

【上课地点】
昆明锦江大酒店

【THLDL大课堂现场】



【学员评价】




【北京教室现场】


区    域:
姓    名:
身份证号:
性    别: 男  
年    龄:
电    话:
邮    箱:
职    务:
微 信 号:
公司名称:
 
深深的感谢,满满的收获

结业是友情的升华!在THLDL大课堂一年的学习让我们结下了深厚的师生情、同学情,结业时我们更是依依不舍,难舍难分,更加珍惜我们之间的友情。

时光如梭,记忆永存

THLDL是一个睿智的平台,是一个友谊的天地!非常感谢THLDL给离开校园多年的我一次重返校园的机会!也非常感谢THLDL各位优秀的老师为我传道、授业、解惑!

电话:400-658-1599

邮箱:thldl@thldl.com

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