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管理培训效果评估如何体现培训价值?

针对管理培训效果评估这块难啃的硬骨头,除了尽最大可能采取较为成熟的评估方式之外,如何让员工或你的老板感受到培训的产出、对培训工作感到满意,作为培训管理者又该如何证明管理培训的价值呢?

聚焦爆品营销峰会

开课时间:2017年03月04日-05日 | 开课地点:中国·广州 | 费用:780元场地费起(含三餐)

主讲老师:李荣茂 赵建华 王风范 胡应邦 高春利

能够逆流而上绝对不是偶然,在看似残酷的环境中依然野蛮生长的公司,他们有着什么样的不同,掌握了什么样的诀窍?新的一年即将到来,哪个突破口才能让我们走出瓶颈?

移动营销创新峰会

开课时间:2017年03月11日-12日 | 开课地点:中国·北京 | 费用:780元场地费起

主讲老师:李荣茂 高春利 赵建华 李建立 任照文 张栗

现在是传统业态与新业态的颠覆与反扑的大乱斗时代,而互联网就是一条“贼船”,上的人多了便成了海盗战船,霸气外漏,没在“贼船”上与“海盗”同流合污的人们,变成了被抢夺的对象!

第十二届人工智能生态圈企业总裁班

开课时间:2017年03月22日 - 2018年01月19日 | 开课地点:中国·北京 | 费用:69800元/人

班主任:李荣茂

大部分企业尤其是传统企业面临着非常严峻的形势,到底是什么让很多企业老板付出了过去双倍的努力仍旧举步维艰?而眼下,做企业的第一要务又到底是什么呢?

第十二届金融资本与互联网总裁研修班

开课时间:2017年04月18日-2018年02月28日 | 开课地点:中国·北京 | 费用:69800元/人

班主任:任老师

金融资本和互联网,是改变世界的两大力量,一个代表着阶级文明,一个代表着技术文明,两者之间既彼此独立···

THLDL在线大课堂

开课时间:2017年02月20日 | 开课地点:THLDL微信直播群 | 费用:5980/年

主讲老师:THLDL特聘讲师

不可否认,我们的学校生活是完整的系统的,在考试高压下,可以爆发我们的小宇宙,自动搭建了完整的知识库,get了很多技能和知识。我们可以在职场生存很长一段时间···

资本专题峰会

开课时间:2017年02月14日-15日 | 开课地点:中国·北京 | 费用:780元场地费起

主讲老师:李荣茂 郭玲 刘国镔 李利威

如今,日益激烈的竞争格局、快速变化的商业生态、不复存在的行 业壁垒与区域壁垒,大公司和小公司面临的是一样的环境,在这个过 程中···

郭玲

实战派人力资源专家
资深绩效管理咨询顾问;THLDL咨询部主任 查看详情

黄宏

中山大学总裁班特聘讲师
中国培训师协会高级讲师;职业经理联合会高级培训师 查看详情

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管理培训效果评估如何体现培训价值?

针对管理培训效果评估这块难啃的硬骨头,除了尽最大可能采取较为成熟的评估方式之外,如何让员工或你的老板感受到培训的产出、对培训工作感到满意,作为培训管理者又该如何证明管理培训的价值呢?

互联网营销策划成败的关键点

互联网营销策划是每一个策划人员必须要面对的问题,要想做出一个优秀的策划案必须要深入其中,在项目的实际背景之下,充分地与市场接轨,实现目标群体的终极目标。做任何事情都会有规律和方法可循,做营销提案同样如此,几大关键控制点是需要营销策划人着重把握的。

老板们如何构建科学绩效管理体系?

科学绩效管理体系是一个测量、评估、影响员工工作相关的特征、行为、产出、出勤水平的正式系统,它与工作相关的员工行为、产出等息息相关,可以决定员工的产出,挖掘员工所能完成工作量的潜能。

从公司战略管理看企业经营!

曾经丰田和本田等公司的“召回门”可谓在全球汽车行业掀起了轩然大波。一时间,关于公司战略管理的言论四起。从表象来看,整个事件是由产品质量问题引发的,然而,我们也许可以从公司战略管理的角度对其进行新一层面的剖析,挖掘个中缘由。

业务员销售工作首先是门科学!

我们总是在考虑,为什么销售新人的培养如此举步维艰?笔者曾采访过无数中小企业的销售主管,在问及这个问题,几乎无一例外,主管们都会说:业务员销售工作是天生的,销售很复杂,销售得靠灵感、个人魅力与艺术。所以,大家都在翘首以盼“天才”的降临与产生。

互联网培训思维体系如何建设?

建设互联网培训思维体系需要三个阶段:阶段一、把培训作为福利,作为留人的策略。1、建立雇主品牌。企业在招聘过程中,可以让所有前来参加面试的候选人通过扫描二维码,添加企业的微信公众账号。当然,候选人不会无缘无故的关注微信账号,所以我们可以适当的赠送一些福利。

我国房地产调控为何如此难成功?

我国房地产发展史上的宏观调控不是一次两次的事了,为什么宏观调控多次不能彻底打压房价的上涨,最关键的因素在于房地产调控政策执行力度与政策执行的持续性,没有持续性的政策,就会更加助长房价的攀升。

成为总裁CEO需要具备哪些超凡能力?

通向总裁CEO这个职业的道路不是唯一的。总裁CEO中有很多没有受过正规商业管理训练,甚至没有受过高等教育的人。相反,很多名牌商学院毕业的高材生却当不上总裁CEO。什么样的人才能成为总裁CEO。至于怎样才能成为总裁CEO,那要靠每个人的努力,悟性和机会了。

针对骨干员工,这些企业培训工作方法最有效

在现如今快节奏、高效率的社会里,骨干员工对于企业而言是一座宝库,能为企业带来无限的财富和潜力。在这些骨干身上,我们可以看到企业的栽培心血。保护好这些资源,珍惜这些付出,就要看如何对骨干人才进行有效的企业培训工作。针对骨干员工,笔者列举几种正确合理的企业培训工作方法,希望对大家有所帮助。

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