近17年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

股权设计与绩效落地专题峰会

【开课时间】2017年07月15日 - 2017年07月16日

【开课地点】中国·北京

【课程费用】780元场地费起

【主讲老师】李荣茂 崔士光 赵建华 傅思元翔 郭玲

【适合人群】CEO、人力资源总监、各部门高级主管

【报名方式】填写右侧免费在线报名申请表,提交报名信息,即可成功进入报名申请环节。

【内容详情】

老板都太忙了!太累了!为什么?
中国企业的老板都太忙了,太累了,忙完了今天,明天还是一样忙。
为什么?答案非常明显——企业老板所有忙碌都是为了公司的利益,公司的发展。
但是——
企业老板应该忙公司战略、公司的规划方面,却每天忙起了公司中层应该管理的事情。
这又是为什么?答案很普遍——
那是因为他们企业的人才不够。什么样的人才呢?具有自主经营意识的人才。
很多事情,您不是不愿意让他们去做,而是不放心让他们去做;您不是不愿意让他们签字,而是他们没有能力去签这个字,没有能力处理这件事情。我相信您企业也会遇到这样的情况,那真实的情况真的是没有能力?没有能力?没有能力吗?
 



真相是——重金之下必有勇夫!
此重金非彼重金,这里的重金是金钱但绝对不是“工资”!培养具有经营意识的人才。量化分权,下放权力的同时下放责任。
 
如赛马平台一样,让下面的员工觉得自己有能力就上,你这个项目计划做得最好,符合公司的理念,可以给公司带来利益,我把这个项目权利给你,也就是把这个责任给你,你要对公司的利益负责。这也就是复制老板的思想,让员工像老板一样思考,决策,执行,培养员工的经营意识。如果员工愿意去做一件事情,他会尽他最大的努力把这件事情做好,这也是员工把自己的工作当成是事业来做。
 
内部交易,通过内部市场化交易,将外部的压力传递到企业内部,激活员工的竞争、忧患意识。各部门之间进行一个虚拟非现金的交易,将外部的价格压力传递回公司内部,并制定出合适的内部定价。
 
独立核算,经营会计。部门间独立核算,通过经营会计报表,可以看出哪个部门亏损,亏损原因是什么?哪个部门盈利,老板一目了然,这样就可以看清看透看系统整个企业,执行下一步的公司战略。
 
而这就是——股权设计和绩效看板

 

马云上市的事件告诉我们:
股权可以吸引人才(蔡崇信)
股权可以留住人才(18罗汉)
股权可以融资(孙正义)
股权可以打市场(与雅虎合作)
股权设计控股(马云不到10%可以控制公司)
 
华为崛起的事件告诉我们:
股权激励重视人力资本
股权激励保证员工的职业发展空间
股权激励留住核心 开拓市场
股权激励弱化管理职能部门的权利

他们都在玩股权:


“股权设计与绩效落地”北京专题峰会



峰会主题:股权设计与绩效落地专题峰会
峰会时间: 7月15日至16日
峰会地点:中国•北京海淀区五道口优盛大厦
主办:THLDL大课堂(第137届)

峰会关键词
 
股——激励方式
小股东能开除大股东吗?  
一句话值多少钱?  
34%真的有否决权吗? 
股权设计10大坑。
如何设计合理的股权结构?
如何实现老板在股权稀释后还能保证控制权?
如何做到有限股权无限分配?
股权激励对"岗"还是对"人"?
从精英到员工,多大范围股权激励才合适?
如何合理设计激励杠杆?
如何制定完备的法律手续?
……
 
人——激励对象
定位、聚焦、坚持
领导者的定位与核心优势开发
人不是资产,正确的人才是资产
领导中的"道"与"术"
领导突变管理与危机管理
发现竞争力优势于发掘竞争力
经营层面价值坐标的谋定
业务层面价值坐标的推演
客户交互/需求/产品及服务优化(建模)
提升利润额/销售额/客户满意度的策略
如何将利润额提升策略与部门和岗位挂钩? 
岗位价值坐标与职位等级模型演练
岗位价值坐标与绩效/薪酬/招聘/人才结构等内在联系
企业绩效管理诊断 
KPI提取的方法
向部门要价值产出和绩效(KPI的提取)
……

资——激励价值
移动互联的资本逻辑
移动互联时代的资本对冲逻辑设计
长期价值投资的本质思考
共享经济中小企业的历史性机遇
共享经济的核心商业设计路径
未来中国经济投资风口
中美两国博弈带来的新思考
中国房地产市场成为经济博弈的筹码
如何占据技术创新的战略制高点
……

邀请嘉宾


THLDL大课堂
 


成立于2001年,原"清华领导力",专注于企业管理培训事业17年,2005年,被《经理人》杂志评为"中国六大管理培训课程"之首。2015年原班团队作为独立品牌进行市场化运作,重新定位品牌内涵"知行合一成就领导力",TH是Think(知识思考),L是link(连接),D是Do(行动),L是leadership(领导力)。LOGO取色于奥运五环,寓意帮助企业更快、更高、更强的发展。坚持"西学为用,中学为体,成为终身教育的承担者,学习型社会的建设者。"的使命;"忠诚、坚韧、追求"的企业文化,"成为服务与人对接的平台"的愿景。

2017年7月15日,第137届THLDL大课堂主办的 "股权设计与绩效落地专题峰会"将正式开幕,权威专家全面解读,内容涵盖股权设计、法律风控、绩效落地、人力管理、资本运作 5大领域,与 80名企业创始人现场零距离对话,历时 2天1晚,向全国所有企业发出邀请!


 
峰会主题:股权设计与绩效落地专题峰会
峰会时间: 7月15日至16日
峰会地点:北京市海淀区五道口优盛大厦D座17层1702 
峰会嘉宾:赵建华 郭玲、傅思元翔、崔士光、李荣茂
峰会关键词:股权设计丨人力资源丨 法律风控丨资本运作
主办:THLDL大课堂(第137届)

【峰会贴士】
1、关注 bjthldl公众微信,填写报名表!
2、请您添加 张老师微信: 13301212579方便您第一时间获取动态公告!

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深深的感谢,满满的收获

结业是友情的升华!在THLDL大课堂一年的学习让我们结下了深厚的师生情、同学情,结业时我们更是依依不舍,难舍难分,更加珍惜我们之间的友情。

时光如梭,记忆永存

THLDL是一个睿智的平台,是一个友谊的天地!非常感谢THLDL给离开校园多年的我一次重返校园的机会!也非常感谢THLDL各位优秀的老师为我传道、授业、解惑!

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