清华大学北京院领导力培训项目网（北京清华工业开发研究院培训部）是依托清华大学及在京高校和政府机构强大的知识资源和人才资源，积极整合中外优秀的管理大师、专家学者、咨询顾问等，以向社会各界提供真正具有国际水准的管理教育为己任，致力于帮助现代企业实现管理理念革命（Revolution）、管理模式重组（Reengineering）和管理手段改造（Reform），为企业提供内外培训咨询服务，帮助企业家们成就有效之领导能力，协助中国企业迎接经济信息化、全球化的挑战，全力支持企业提升领导力。
清华大学北京院领导力培训中心凭借其专业的课程研发队伍、一流的培训师资力量、丰富的培训管理经验，被《经理人》杂志评为“2005年中国六大推荐管理培训课程”之首。清华北京院领导力与企业共建商学院项目，旨在通过对高校和企业教育资源的积极整合，为企业提供层次高、见效快的系统管理培训，使清华北京院领导力能够真正成为企业的虚拟商学院，并已有与企业合作的多个成功案例，如中粮集团、中国电信、中国银行、平安保险、济钢集团、苏宁电器、国家电网、中海油、中石化、中石油、联想集团、神龙汽车、万科集团、五矿集团、首钢集团等。
清华北京院领导力一直以“修身兴业，新民报国”为宗旨，
立足于企业决策层高端客户的真实需求。
邀请——
清华大学知名教授和全国知名实战派培训师，
组成庞大的师资团队，
为学员提供最前沿，最时尚，最实用，
最精准的管理培训服务
和良好的授课环境。
1、Logo以“Thldl”五个字母为主，是“清华北京院领导力”这一品牌的缩写，来源于清华北京院领导力培训项目网站的网址（www.thldl.org.cn），其中，“Th”代表“清华”——Tsinghua，“ldl”由“领导力”中文拼音的三个首字母组成。
2、字母下方的文字“领导力培训专家”是清华北京院领导力的品牌定位。
3、Logo中的五种色彩来自于奥运五环的颜色，代表的是一种积极进取的奥运精神，用在这里象征着领导力联结自强不息的各界人士，追求更快、更高、更强的团队目标。
2001年，培训中心成立，主要开展“经理人特训营”短期培训
2001年底，开展经理人脱产培训项目
2003年，确立“清华北京院领导力”（THLDL）培训品牌
2005年，被《经理人》杂志评为“中国六大管理培训课程”之首
2006年，提出“修身兴业，新民报国”的培训宗旨
2007年，成为国内唯一的“管理者终身领导力开发平台”
2012年，推出总裁云系列课程，为学员和企业提供个性化解决方案
2013年，推出学员合作项目，成为企业和学员的智慧资源整合平台