近19年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为大课堂学习型社区中的一员。

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4.8分
梁雅杰成功将HAY/MERCER人力资源管理模式推行到所服务企业中;非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业运用;在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来;在建立人力资源基础管理平台后,能够将人力资源管理进一步细化、流程化。

      梁雅杰(先生) 高级管理、人力资源顾问   
      美国布法罗商学院与人民大学联办EMBA硕士   
      1997年获ASTD(美国培训及发展联合会)六级培训师认证   

      工作履历:2006 年至 今 芬兰ELCOTEQ(艾克泰克电子)全球资深副总裁   
      2002 ~ 2005年 芬兰ELCOTEQ(艾克泰克电子)亚太区人力资源总监   
      2001 ~ 2002年 中国新浪网人力资源总监   
      1999 ~ 2001年 美国在华投资最大建材生产企业Sure Block(舒布洛克建材)人力资源总监
       
      培训领域::  
      梁雅杰曾为武汉大学MBA讲授《项目管理》,并为数十家各类企业做过《项目管理》内训,清华大学职业经理训练中心教授会员,定期为清华大学EMBA学员授课。北京大学MBA班特聘讲师,外企人力资源协会特聘讲师。梁雅杰成功将HAY/MERCER人力资源管理模式推行到所服务企业中;非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业运用;在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来;在建立人力资源基础管理平台后,能够将人力资源管理进一步细化、流程化。  
      
      人力资源管理类:(招聘、职位分析、职位评估、绩效考核、员工关系、培训及发展规划、培训培训师等)
      管理类:(沟通、团队建设、创造力、谈判技巧、演示技巧等)   

      所服务过的部分客户 :德国梅塞尔集团、恒基伟业、大唐电信、吉通通讯、首都机场、博时基金、PPG、科蒂斯(中国)、德邦化工集团、兴业证券、神州数码、广东顺德信用合作社、中国石油海洋总公司、华远房地产、中国航天科技集团公司五院五零八所、中化集团、北京八亿时空计算机有限公司、施乐、西门子、施耐德、伊莱克斯、爱普生、中国通用集团、松下集团、天士力集团、石家庄医药集团等 

    梁雅杰老师的授课评价

  • 喜之狼  @课程  薪酬与绩效

    2014-04-06 22:24

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    梁老师的课程,专业理论成体系,授课案例接地气,应用实操易懂易入手。我非常喜欢梁老师的课程,同时更喜欢梁老师风趣、平易近人的性格。

  • 夜风  @课程  全面薪酬激励机制

    2014-03-24 01:34

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    有特点,风趣,高,实在是高!

  • 温润  @课程  《战略绩效与目标管理》

    2012-06-27 16:31

    收获:4  指导:4  明晰:5  成功:5

    好!好讲师、好老师、好教师。

  • 学生0782  @课程  企业绩效与目标管理

    2011-07-08 17:05

    收获:4  指导:4  明晰:5  成功:5

    很棒!很实用

  • 学生  @课程  企业绩效与目标管理

    2011-04-13 10:19

    收获:4  指导:4  明晰:5  成功:4

    风趣幽默,较容易让大家快速理解与接受。

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匿名网友 @ 课程:流程管理培训 讲师:覃曦
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
很实用;层层深入,易懂,互动到位。
2014-08-21 16:52
小花 @ 课程:中层管理干部提升 讲师:杜忠明
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
帅\酷
2014-08-21 11:15
匿名网友 @ 课程:宏观经济 经济学原理与基础 讲师:韩廷春
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
韩老师的课,把宏观经济的高深理论,通过深入浅出、通俗易懂的公式推导和诠释奉献给大家,让从没学过经济学人眼前一亮。大家得到的不仅仅是宏观理论,更多的是对知识的理解和对现实的分析判断能力。韩老师能够把课讲到如此出神入化的地步,可见功底深厚之极。感谢韩老师的授课,希望今后还能有机会向韩老师请教。 科技部班 天津 吴达
2014-08-20 18:57
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