2014-08-21 16:52
张德：著名人力资源研究专家、清华大学经济管理学院教授，清华大学经济管理学院企业管理系教授，博士生导师。先后被聘为中国企业文化研究会常务理事、特邀研究员，北京企业文化建设协会副会长、特邀研究员，中国人才学会人事管理研究中心副理事长，中国劳动学会常务理事、学术委员会委员。
曾赴美国、加拿大、日本、新加坡等国家访问，进行学术交流，举办讲座和讲学,1996年被聘为新加坡国立大学管理学院客座教授。
多次主讲研究生课程《管理学》和《人力资源开发与管理》，主持编写MBA教材《人力资源开发与管理》《管理学》和《组织行为学》。
【研究领域 】
企业文化、人力资源开发、企业管理合理化、企业和地区发展战略。已在报刊上发表论文158篇，出版著作14本。
【主要论著】
1.《中国企业文化------现在与未来》，作者：张德、刘冀生，中国商业出版社1991年10月出版，
2．《和谐管理------衡电模式》，作者：张德、吴剑平、曲庆，中国机械工业出版社，1997年3月出版。
3．“从科学管理到文化管理------世界企业管理的软化趋势”《清华大学学报（社科版）》1993年第一期，获全国企业文化优秀论文二等奖。
4．《人力资源开发与管理》（MBA教材）。作者：张德，清华大学出版社，1996年3月出版。
5．《管理学》（MBA教材）。作者：徐国华、张德、赵平，清华大学出版社，1998年10月出版。
6．《企业文化论》（专著）。张大中、孟凡弛主编，张德为主要作者之一，写作两章3万字，东方出版社，1995年5月出版。
7．《组织行为学》（全国重点教材）。张德主编，高等教育出版社，1999年7月出版。
8．《中国名牌战略》（专著）。王成荣主编，张德为主要作者之一，完成两章共4万字，1998年8月出版。
9.《企业文化和CI策划》，作者：张德、吴剑平，清华大学出版社，2000年3月出版。
10.《中国企业管理面临的问题及对策》，成思危主编，民主与建设出版社，2000年3月出版。张德写作“企业文化”一章,共5万字。
11.《校园文化与人才培养》，张德、吴剑平主编，清华大学出版社，2001年4月出版。
【科研项目 】
漯河市经济发展与工业结构调整的研究（1992年）
辽河油田经济发展规划研究（1993年）
北京市海淀区2000年经济发展规划（1994年）
北京亚都股份公司发展战略研究（1995年）
廊坊新奥公司管理合理化研究（1995至1996年）
廊坊新奥公司企业文化策划（1995至1996年）
衡水电机厂企业文化策划（1995至1996年）
衡水电机厂和谐管理模式的研究（1995至1996年）
北京亚都股份公司企业文化与激励约束机制（1996至1997年）
广州电器科学研究所企业文化策划（1995年）
青岛昌华集团市场营销策略研究（1997至1998年）
中国名牌战略研究（1997至1998年，国家社科基金九五规划项目）
中国国有企业产权制度改革突破性的研究（1996至1998年，国家经贸委重点科研课题）
东方通信股份有限公司企业再造工程（1998至2000年）
广东新菱公司企业文化策划（1998年）
北京百文公司企业文化策划（1998年）
企业文化与人力资源开发（1999年，国家社科基金项目）
广西柳工集团人力资源开发与管理的研究（1999年至2000年）
中远集团深化企业改革的对策研究（1999年）
中国企业面临的问题与对策研究（1999年，国家自然科学基金应急课题）
东方电子集团公司发展战略和管理宪法的研究（2000至2001年）
中兴通讯公司企业文化诊断（2000年）
中兴通讯公司人力资源管理策划（2000至2001年）
中国通信建设第一工程局人力资源管理策划（2000-2001）
清华大学出版社企业文化策划（2000-2001）
云南白药股份有限公司薪酬制度改革（2000-2001）
武汉凯迪电力股份有限公司人力资源策划（2001）
东方电子集团公司企业文化策划（2001）
中国石油管道公司企业文化策划（2001-2002）
