富萍萍，香港中文大学管理学系副教授。1985年获中国社会科学院新闻学硕士学位，1989年赴美，1992年获工商管理硕士，1998年获纽约州立大学商学院组织研究博士学位。

自1994年以来，与美国著名领导学研究专家尤格尔（Gary Yukl）教授及豪斯（Robert House）教授合作研究有关领导行为。参与了由豪斯教授主持的全球性跨文化领导行为研究项目，并负责撰写了有关中国文化和中国的企业领导一章。目前的研究课题包括企业高层领导的价值观与企业的人力资源系统、高效领导班子的特征、不同社会文化中的工作方法等。论文发表在《组织行为研究》，《领导学季刊》，《国际商业研究杂志》，《全球领导学研究动态》，《亚太管理杂志》，《欧洲应用心理学杂志》等国际性杂志上。2003年起参与中国企业家调查系统组织的全国企业家调查的设计与论文撰写工作。

富萍萍教授教的课程包括MBA的组织行为、领导学，博士生的有关组织行为和人力资源管理的研究讲座，以及本科生的人力资源管理及管理学原理。也曾给清华大学、复旦大学以及国家行政学院的学员讲过课，并且给多家香港及大陆的公司的领导做过培训，其中包括中国电信、中国移动通信、中国联通、摩托罗拉、宏利人寿保险（国际）有限公司等。

富萍萍老师的授课评价