【主要学历及工作经历】
◆ 1975.5-1978.2 在辽宁省桓仁县团县委任书记
◆ 1978.3-1981.12 在东北财经大学读书 任党支部书记获得经济学学士学位
◆ 1982.1-1992.3 在吉林大学经济管理学院教书任助教 讲师 副教授 获法学硕士、经济学博士
◆ 1992.4-1995.10 在辽宁省本溪县人民政府任副县长
◆ 1995.11-1998.1 在本溪市经济体制改革委员会任主任
◆ 1998.2-2001.2 在本溪市对外贸易经济合作委员会任主任 党组书记
◆ 2001.3- 在大连理工大学管理学院人力资源管理系任主任 教授 博士生导师
【研究方向】
现代领导艺术、人力资源开发与管理、组织管理创新、国际贸易与市场营销
【研究课题】
先后参与国际合作、国家自然科学基金,承接辽宁省、山东省地方政府及营口港务集团等大型企业委托的课题多项。
【指导硕、博士生研究方向】
主要从事领导学、人力资源、组织、国际营销等领域的教学与科研工作。具体为:
(1)现代领导艺术
(2)人力资源开发与管理
(3)组织管理创新
(4)国际贸易与市场营销
【出版著作和论文】
《组织管理学》、《公共经济学》、《国际贸易》等9部著作;
《备受争议的自由贸易》等2部译著;
在各类核心期刊发表《需求弹性理论在市场营销中的应用》、《科研院所人力资源管理研究》、 A Probe into Marketing Innovation in E-commerce 、《社会保障中基本主体的责任分析》等论文多篇。