吴维库 大学经济管理学院战略与政策系教授。黑龙江省佳木斯市人。东北大学本科毕业,哈尔滨工业大学硕士毕业,大学博士学位。大学经济管理学院任教。1998年9月-1999年2月在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学。2001年7月在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修。
吴维库主要研究与教学领域是《战略管理》和《企业领导学》,出版专著三部(情商与影响力,基于价值观的领导,阳光心态),出版教材二部(企业竞争力提升战略,领导学),翻译出版专著二部(量化管理实施,企业计划)。发表论文近百篇,负责国家自然基金项目2项(基于价值观的领导,情商与领导),负责重大自然基金课题子项目1项(雅砻江流域核心企业战略规划)。在国家自然基金支撑下,创立了《阳光心态》学说,建立了和谐领导力体系,由三个模块构成:阳光心态(实现自己同自己和谐),情商与影响力(实现自己同别人和谐),以价值观为本领导(实现个人同组织和谐)。
吴维库的授课非常适合企业管理界:案例丰富,生动活泼,深入浅出,如小桥流水,和风细雨,兼有教授、艺术家和哲学家的风格。他的个人授课价值观:把教室变成享受的地方,把听课变成享受。把授课当做分享,把教学当做沟通。听他的课是艺术和科学的享受,如沐浴春风,启迪智慧,荡涤心灵尘埃,欢乐开怀而又影响久远。
吴维库老师的授课评价
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朱俊飞 @课程 阳光心态
2014-06-03 16:57
收获:5 指导:5 明晰:5 成功:5
实用价值高!理论丰富。
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匿名网友 @课程 阳光心态
2013-07-22 16:52
收获:5 指导:5 明晰:5 成功:5
好
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匿名网友 @课程 领导力开发与组织行为
2011-04-19 16:47
收获:2 指导:2 明晰:5 成功:2
作为企业培训以体力劳动为主的员工,吴老师的课是可以的。如果授课对象是大学生或研究生,他讲的东西很难说服人。很多时候,感觉完全是为了说明自己的观点而编造故事或情节。
作为清华的老师,尤其是研究生老师,恐怕是很不合适的。
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路过 @课程 团队领导能力的提升
2010-08-13 20:15
收获:3 指导:3 明晰:3 成功:2
1、案例陈旧!毫无新意,道听途说。国内外乱串,竟然有总裁坚持给5万员工亲自手写感谢信的案例,无语,算算时间吧!
2、想到哪说到哪,毫无重点层次而言。
3、多音字的发音等错读。
4、无高潮、铺垫之说
5、无影响力,无说服力
总的来说,我感到很好笑,这样的口头表达能力,年轻时记住的那点东西已经糊弄了多少年,清华的博士!?教授?!我只能说震惊。
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化王 @课程 阳光心态
2010-07-29 20:28
收获:4 指导:5 明晰:5 成功:5
吴老师授课能把学员和企业家日常工作压力调整良好心情,心烦变为心静,提高领导工作修养,及个人生活修养!工作和生活都需要阳光心态,做到这一点得多向吴维库老师学习和请教。
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