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房地产企业制度流程的建设培训

【受训对象】董事长、CEO、总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监、总工程师等高管领导

【主讲老师】THLDL特聘教学顾问

【授课费用】39800元/天

【授课时间】2天

房地产企业制度流程建设第一篇:制度流程体系的基本解读
1、为什么要建立制度流程体系
2、制度流程与企业目标
3、制度流程与企业文化
4、制度流程与授权体系
5、制度流程与人
6、制度流程的刚性与弹性
7、制度流程建设的基本要素与方法
8、制度流程建设中存在的普遍问题
9、几个观点的探讨

房地产企业制度流程建设第二篇:房地产企业制度流程建设解析
1、房地产企业面临着什么?
2、企业定位与制度流程建设
标杆企业的标杆比较
3、企业发展与制度流程
   标杆企业的沿革
4、制度流程与专业集成
5、地产企业的基本制度流程清单
6、地产企业建立制度流程的基本点
7、地产企业建立制度流程的几个误区
8、如何建立高效、适用的制度流程体系

房地产企业制度流程建设第三篇:用制度流程规避企业经营风险
1、制度流程与风险管理的关系
2、制度流程建设会带来哪些风险和问题
制度流程的脱离企业实际
制度流程的低效
制度流程的缺漏
制度流程中关键控制点的缺失
制度流程与企业发展不匹配
3、制度流程规避企业风险的案例
炒房风险的规避?
招投标管理风险规避?
如何规避销售代理/咨询公司
的委托中的管理风险

房地产企业制度流程建设第四篇:在地产企业如何让流程创造价值
1、流程创造价值的跨国企业成功案例
2、地产企业的流程如何创造价值
流程的分级与价值体现
流程的高效创造价值
流程关键点风险把控来创造价值
流程的弹性创造价值
3、不同企业流程比较来进行价值判断
4、如何基于价值定位来进行制度
流程建设

房地产企业制度流程建设第五篇:经典案例分析
1、设计变更到底应该如何管
一套极其繁琐、冗长的流程
却是不完整的
表面看似严密却缺失了重要
的控制环节
-流程建设要基于对行业的理解
2、前期策划管理的流程价值
如何体现
前期策划如何体现多部门
的协作与专业集成
前期策划流程由营销部单独
编制的案例剖析
标杆企业对前期策划的定位
及流程描述
3、授权体系与制度流程
授权体系仅仅是金额和审
批吗?一个民企的失败案例
基于权责体系的说明来编制制度流程。一套企业管控体系建立过程的解

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