提升领导力培训

提升领导力模块一：关注领导行为 
-领导者的性格与行为 
-理解领导力 
-领导力测试及个人学习目标设定 

提升领导力模块二：拓展领导方式 
-领导与管理的区别 
-管理不同的下属：情境领导 
-管理者对组织的贡献 
-日常工作中的领导行为 
-作业：将技能应用于个人情境 

提升领导力模块三：激励人心 
-交流尝试新行为的体验 
-客观观察与有效领导 
-理解激励 
-针对下属的期望实施有效激励 
-将技能应用于个人情境 

提升领导力模块四：释放员工潜能 
-三种管理风格 
-授权：潜能释放之道 
-以身作则和坚持立场 
-作业：将技能应用于个人情境 

提升领导力模块五：管理团队冲突 
-交流尝试新行为的体验 
-管理冲突 
-给予与接受批评 
-将技能应用于个人情境 

提升领导力模块六：提升个人影响力 
-领导者的行为是影响下属的根本 
-应对不同行为 
-练习：将技能应用于个人情境 
-交换表扬与批评 
-规划未来：您将如何去