近18年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

职业竞争力

【受训对象】管理层全员

【主讲老师】THLDL特聘教学顾问

【授课费用】39800元/天

【授课时间】2天

职业竞争力第一讲 为什么需要职业化的塑造
1.引言
2.为什么需要职业化的塑造

职业竞争力第二讲 什么是职业化(上)

1.精神管理在今天的运用
2.什么是职业化
3.什么是真正的保障

职业竞争力第三讲 什么是职业化(下)

1.职业化“金字塔”
2.“摄象机”打开了

职业竞争力第四讲 职业化观念管理
1.小心变成职场“植物人”
2.避免成为“植物人”的三个问题

职业竞争力第五讲 职业化态度管理(上)
1.引言 
2.创业心态是什么
3.创业心态带给你什么

职业竞争力第六讲 职业化态度管理(中)
1.积极心态是什么
2.总结三种职业化态度

职业竞争力第七讲 职业化态度管理(下)
1.游戏心态是什么
2.总结三种职业化态度

职业竞争力第八讲 职业化行为管理(上)
1.引言
2.学习力的重要性
3.什么是学习力
4.怎样拥有学习力
5.学习力的来源

职业竞争力第九讲 职业化行为管理(下)
1.引言
2.沟通力
3.合作力
4.职业者的职业化境界

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