劳动合同法解读内训课程

第一部分   劳动法的法理基础
一、劳动法的概念和调整对象　　　　　　
二、劳动法律关系　　　　　
三、国际劳工组织

第二部分  劳动合同法
劳动合同法解读第一章 总则
一、劳动合同的概念、特征、适用范围　　
二、劳动合同的基本原则　　
三、劳动合同的分类
四、用人单位劳动规章制度的订立与完善  

劳动合同法解读第二章 劳动合同的订立
一、劳动合同的订立程序　　　　　　　　
二、劳动合同的法定条款　　
三、劳动合同的约定条款
四、有关违约金的规定　　　　　　　　　
五、无效劳动合同 

劳动合同法解读第三章 劳动合同的履行和变更
一、劳动合同的履行　　　　　　　　　　
二、劳动合同的变更

劳动合同法解读第四章  劳动合同的解除和终止
一、劳动合同的解除　　　　　　　　　　
二、劳动合同的终止、消灭——失去法律效力
三、劳动合同解除、终止后的经济补偿

劳动合同法解读第五章 特别规定
一、集体合同：　　　　　　　　　　　　
二、劳务派遣　　　　　　　
三、非全日制用工

劳动合同法解读第六章 社会保险
一、社会保险　　　　　　　　　　　　　
二、社会保险的种类

劳动合同法解读第七章  监督检查

劳动合同法解读第八章 法律责任
一、法律责任的概念、构成要件　　　　　
二、单位违反劳动法律规范行为的处理

劳动合同法解读第九章 附则