近18年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

员工精神

【受训对象】全员

【主讲老师】THLDL特聘教学顾问

【授课费用】39800元/天

【授课时间】1天

员工精神一、立即行动
1、敢干比会干重要
2、能力是干出来的,行动创造结果
3、速度第一,永远要比别人快

员工精神二、停止抱怨
1、抱怨就是逃避责任
2、抱怨就是出卖自己的灵魂
3、 用建议替代抱怨

员工精神三、没有借口
1、穷人给穷困找借口,富人为成功想办法
2、找借口就是允许自己原地踏步,等于是职场“自杀”
3、结果至上,自我退后

员工精神四、勇于负责
1、卓越下属的就是敢于替领导分担责任的人
2、享受收入和荣誉,就要承担相应的责任和委屈
3、解决问题就是负责任

员工精神五、绝对服从
1、服从就是和你的领导一条心
2、服从是执行力有效的前提
3、绝对服从是职场人的基本素养

员工精神六、主动反馈

1、反馈是有效沟通的重要手段
2、主动反馈是工作纠偏的宝贵方法
3、主动反馈是让领导放心的核心需要

员工精神七、敢于合作
1、合作的前提是共赢
2、越是能够整合资源的人,成果越大
3、善于使用众人智慧,善于分享荣誉

员工精神八、习惯感恩
1、把感恩培养成习惯
2、把感恩融于生活工作中的点滴言行
3、感恩于自己的生命,承诺决不虚度

员工精神九、持续学习

1、 学习力就是竞争力
2、人生最大的风险就是学错东西
3、 学会做正确的事和正确的做事
4、你唯一能做的就是比对手学的要快

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