战略与管理模式构建
【受训对象】企业中高层管理者,以及致力于提升本人领导力的专业人士
【主讲老师】THLDL特聘教学顾问
【授课费用】39800元/天
【授课时间】2天
战略与管理模式构建之一:建立企业战略目标体系
(一) 什么是企业战略目标体系?
(二)企业战略目标体系的作用
(三) 对企业战略目标的要求
(四)目标体系的建立应该是自上而下进行的
★案例:公司贸工技一体化企业集团的战略管理
战略与管理模式构建模式之二:如何保持企业持续增长
★案例1:某公司市场扩张战略
★案例2:某集团产品扩张战略
战略与管理模式构建之三:企业发展型战略选择(种类)
(一)一般竞争战略
(二) 企业多角化战略
(三) 一体化战略
(四) 企业集团战略
(五) 企业购并与重组战略
★案例:中国两大石油集团的组成
(六) 企业国际化战略
(七)企业战略联盟
战略与管理模式构建之四:稳定型战略管理
(一)采用稳定型战略的原因
(二) 战略管理类型
战略与管理模式构建之五:紧缩战略管理
战略与管理模式构建之六:危机管理
战略与管理模式构建之七:企业职能部门策略
战略与管理模式构建之八:企业战略的评价与选择
(一) 企业战略的评价
(二) 企业战略管理的选择
(三)企业战略制定与动态管理
战略与管理模式构建之九:战略管理的实施与评价
(一)企业战略实施的原则
(二)企业战略实施的模式
(三)战略实施的八个管理任务
★案例:XX公司年度经营策略与关键绩效指标
★适用于美国总统的六条规则
(四)企业战略与组织结构的关系
1.企业战略规范着企业的组织结构
2.原有的组织结构制约着新战略的制定和执行
3.没有组织结构的重大变革,很难在战略上实现实质性创新
4.建立企业快速反应的组织结构
(1)使组织变瘦,适当合并关系密切的部门
(2)组织扁平化
(3)建立各种跨部门团队,加强各部门之间横向信息沟通和相互合作
(如何解决各部门之间的扯皮现象)
(4)全员参与管理,加强企业上下之间纵向信息沟通和相互合作