近17年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

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朱剑,高级人力资源管理师,从军队转到企业从事职业经理人的十余年来,一直致力于人力资源是站管理研究,历任过外资、合资、上市公司的人事科长、人力资源总监职务。

    高级人力资源管理师,从军队转到企业从事职业经理人的十余年来,一直致力于人力资源是站管理研究,深入挖掘军队管理与企业管理的契合点,有着丰富的理论与实操经验;历任过外资、合资、上市公司的人事科长、高级人力资源经理、人力资源总监职务;曾发表的文章;《合理的薪酬是企业发展的源动力》《有效薪酬是保证企业发展的直动力》等等,被中国人力资源报刊登并受好评;开发的课程有:《人力资源战略管理与六大模块深度分析》、《清晰目标与绩效考核》《人力资源战略规划管理》、《人事法律法规预防管理》《执行力如何落地》等。

    朱剑老师的授课评价

  • 谢小芹  @课程  非人力资源经理的人力资源管理

    2013-09-29 13:26

    收获:4  指导:4  明晰:5  成功:5

    一天的上课时间太短了,可不可以再多加一点案例,谢谢朱老师

  • 学员秋  @课程  非人力资源经理的人力资源管理

    2013-07-18 09:47

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    老师下次上课能不能时间再长一点,想单独与您交流一下心得。

  • 清秋  @课程  战略绩效管理

    2013-05-23 13:26

    收获:5  指导:4  明晰:4  成功:5

    非常有收获的课程,内容很实战。

  • 匿名网友  @课程  基于胜任力的招聘面试

    2013-05-09 15:48

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    很好,很强大

  • 李小明  @课程  基于胜任力的招聘面试

    2013-05-08 08:56

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    朱老师PPT能不能发给我们学习一下。李小明

  • 中南大  @课程  基于胜任力的招聘面试

    2013-04-27 10:04

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    二天的招聘让我收获很大,谢谢!

  • 宝钢集团  @课程  基于胜任力的招聘与面试

    2013-04-23 18:14

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    二天的课听下来真的非常棒,是一个真正的实力派老师。

  • 王阅  @课程  招聘与面试技巧

    2013-04-16 08:53

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    朱老师您好,我上次听过您的课,讲的真的太棒了。

  • 学生王  @课程  战略绩效管理

    2013-03-31 08:37

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    对工作有很大的帮助。

  • 金玉  @课程  人力资源战略规划

    2013-03-22 12:47

    收获:5  指导:5  明晰:5  成功:5

    很实用。

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匿名网友 @ 课程:流程管理培训 讲师:覃曦
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
很实用;层层深入,易懂,互动到位。
2014-08-21 16:52
小花 @ 课程:中层管理干部提升 讲师:杜忠明
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帅\酷
2014-08-21 11:15
匿名网友 @ 课程:宏观经济 经济学原理与基础 讲师:韩廷春
    收获: 5    指导: 5    明晰: 5    成功: 5
韩老师的课,把宏观经济的高深理论,通过深入浅出、通俗易懂的公式推导和诠释奉献给大家,让从没学过经济学人眼前一亮。大家得到的不仅仅是宏观理论,更多的是对知识的理解和对现实的分析判断能力。韩老师能够把课讲到如此出神入化的地步,可见功底深厚之极。感谢韩老师的授课,希望今后还能有机会向韩老师请教。 科技部班 天津 吴达
2014-08-20 18:57
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