2014-08-21 16:52
高级人力资源管理师，从军队转到企业从事职业经理人的十余年来，一直致力于人力资源是站管理研究，深入挖掘军队管理与企业管理的契合点，有着丰富的理论与实操经验；历任过外资、合资、上市公司的人事科长、高级人力资源经理、人力资源总监职务；曾发表的文章；《合理的薪酬是企业发展的源动力》《有效薪酬是保证企业发展的直动力》等等，被中国人力资源报刊登并受好评；开发的课程有：《人力资源战略管理与六大模块深度分析》、《清晰目标与绩效考核》《人力资源战略规划管理》、《人事法律法规预防管理》《执行力如何落地》等。
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谢小芹 @课程 非人力资源经理的人力资源管理
2013-09-29 13:26 收获：4 指导：4 明晰：5 成功：5一天的上课时间太短了，可不可以再多加一点案例，谢谢朱老师
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学员秋 @课程 非人力资源经理的人力资源管理
2013-07-18 09:47 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5老师下次上课能不能时间再长一点，想单独与您交流一下心得。
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清秋 @课程 战略绩效管理
2013-05-23 13:26 收获：5 指导：4 明晰：4 成功：5非常有收获的课程，内容很实战。
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匿名网友 @课程 基于胜任力的招聘面试
2013-05-09 15:48 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5很好，很强大
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李小明 @课程 基于胜任力的招聘面试
2013-05-08 08:56 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5朱老师PPT能不能发给我们学习一下。李小明
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中南大 @课程 基于胜任力的招聘面试
2013-04-27 10:04 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5二天的招聘让我收获很大，谢谢！
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宝钢集团 @课程 基于胜任力的招聘与面试
2013-04-23 18:14 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5二天的课听下来真的非常棒，是一个真正的实力派老师。
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王阅 @课程 招聘与面试技巧
2013-04-16 08:53 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5朱老师您好，我上次听过您的课，讲的真的太棒了。
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学生王 @课程 战略绩效管理
2013-03-31 08:37 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5对工作有很大的帮助。
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金玉 @课程 人力资源战略规划
2013-03-22 12:47 收获：5 指导：5 明晰：5 成功：5很实用。
