中国式领导专题-国学课堂随想

　　9月5日是领导力脱产班“中国式领导专题”的头一天，这个专题的“开篇之作”让我体会到国学的魅力，也让我看到了管理者对国学的渴望。 上午老师从“礼”字出发带学员开始了一场智慧之行。受儒家的“克己复礼”思想的影响，自古以来中国就被称为“礼仪之邦”，礼字不仅仅要求言谈举止要谦和、礼让，它更是表现在我们伟大民族的道德风范上，如孝敬父母 ，朋友以礼相待，夫妻相敬如宾，兄弟情同手足。

　　下午上课我惊喜地发现了一些小细节—— 全体起立除了那威震四方的一句老师好，很多学员还给辛勤授课的老师深深地鞠了一躬。 课间休息，学员借老师的书翻了翻，还给老师的时候是双手奉上，毕恭毕敬。 上完课后，老师从讲台到教室大门那短短距离，不停有学员向老师弯腰行礼。 也许有人会说这说只是事物的表象，的确，传统文化的传承绝对不是两个简单鞠躬、几句寒暄问候，然而，我想说的是：德辉动于内，礼发诸于外。从学员言行举止细微的变化中，我们能够体会到是他们对我国传统文化的认同，对国学知识的渴求。 从百家博弈中成长壮大的中国传统文化博大精深，其间很多的精髓已传至世界。作为中华文化的继承者，特别是作为担当社会重任的企业管理者，从我国古代思想宝库中提炼汲取深邃的内涵，借助这些文化精华推动我国企业的发展、国家的进步是他们的责任。所幸，在我们领导力学员身上这些小小的变化中，我看到了他们对自身文化修为提升的需求，看到了他们对我国文化的追随热情，更是看到了他们内心那种传承传统文化兴我国家的意识。 让学员高兴的是：我们清华领导力培训部合着时代的发展的强音，在课程设置上顺势应时——不但为脱产班的学员设置了“中国式管理”这一专题，更为企业高层设置了“后EMBA”特训营，传统文化与人文素养就是特训营的一大主题模块。毕竟，弘扬传统文化、提升人文修养，推动企业的发展和社会的进步是广大管理者的责任，也是我们清华领导力的责任。