多重感官学习的舞台——清华领导力体验式培训项目

　　一个团队在个性得以张扬的大氛围下该如何保持群体的和谐？团队成员如何才能认识到凝练团队合力作用的关键在于团队个人要勇于承担责任和永不放弃的团队精神？当一个人面对职业发展困境又该如何调适身心状态，磨练战胜困难的毅力，更为乐观地面对工作生活的挑战？…… 

　　面对我们职业生涯的种种问题，也许我们需要一场来自内心深处的体验和亲历，把自己和其他的团队成员放在工作之外的另外一个舞台上来审视自我、关注他人，来进行协同行动、体验集体智慧——清华领导力体验式培训项目就是这样一个舞台。 在这个舞台上，你和你的团队将以挑战自我为重点，通过富有挑战性的各种活动获得体验，从而感受到学习的乐趣，促进高级认知能力的发展——这样的培训不是单纯的知识灌输，但体验式活动所引发的心灵感悟让学员受益非浅，你从中获得的也许沟通的技能和技巧，也许是更强的集体意识和参与意识，也许是更为积极进取的人生态度。 清华领导力体验式培训项目本着帮助企业团队竞争力的整体提升的目的，将根据不同组织及组织中不同的团队，考虑其团队发展阶段、行业特点、构成人员等方面的差异，量身制订课程内容，从而和企业一起实现腾飞的愿景。

报名地址：http://www.thldl.org.cn/courses/thldl_2681.html