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经理人领导力提升特训班第三期开课纪实

时间:2005-07-04 来源:
  6月29日,清华北京院领导力提升班的学员迎来了他们的开学典礼。脱产学习的领导力特训班有哪些特点呢?请随我们的记者到他们的开学仪式上看一看。 诚信是我们的第一课

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学员进行诚信宣言
 
  清华北京院领导力作为清华重要的工商管理培训品牌之一,除了重视学员系统知识的学习之外,历来很重视商业品格的养成。一个只懂赚钱的商人可能只会做生意,一个拥有商业品格与气质的人则可能成就自己的事业。诚信作为重要的商业品格之一,也历来为清华北京院领导力培训所重视,这不仅与清华的求实严谨的治学风格所暗合,也是规范市场体制下一个职业经理人所应该具备的基本品格。因此,清华北京院领导力脱产班的课程第一课就是诚信教育课。 诚信教育课由北京清华工业开发研究院的戴猷元院长亲自为大家讲授,由此也可以看出清华北京院领导力培训对诚信的重视程度。 在两个小时的诚信教育课里,戴院长从各个方面深入浅出,利用各种实际的商业案例为大家讲解了诚信的重要性,以及诚信在新时代的商业环境下的崭新内涵。在诚信教育课结束之后,清华北京院领导力提升特训班的所有经理人全体起立,进行了诚信宣誓,并在诚信大旗上签上了自己的名字。 打造学习共同体

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学员通过完成共同的任务发现领导力的作用
 
  诚信教育以后的安排的课程,是开学两天的重头戏。通过这堂课,清华北京院领导力的学员将由陌生变为熟悉。在3个半小时的时间里,清华北京院领导力的学员通过老师精心安排的破冰训练,完成了这一过程。 “也许你们从清华的老师身上学到的东西不如从同学之间学到的东西更多更宝贵,所以,为了保证我们在几个月的时间里能够有更大的收获,我们今天下午就是要通过这样的训练,来打造我们的学习共同体。”破冰训练的汪老师通过这段话开始了下午的训练。 在其后的时间里,清华北京院领导力的学员在老师的引导下通过各种游戏完成了“发现团队共同特征”、“发现团队的力量”、“熟悉团队中每一个人”、“完成共同的任务,发现领导力”这样一个过程,学员通过参与游戏,讨论总结等形式,完成相互之间的磨合沟通,在共同的任务下,打造起坚不可摧的团队。 “我本来以为我们在一个月的时间里,都不可能熟悉起来,没想到清华的老师通过这样精心策划的课程,让我们用两个小时的时间就解除了大家的隔膜,我相信在以后的学习里,我们一定能获得更多的东西。”清华北京院领导力的一名学员这样说。 热身,为了学习效果最大化

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任老师上热身课
 
  在完成了诚信教育、打造学习共同体以后,清华北京院领导力的学员就将要投入紧张的学习当中了。为了在大家学习的开始给予正确的引导,使大家在几个月的有限时间里能够更好地安排好学习计划,更充分地利用好清华的资源,清华北京院领导力的教学主管任老师为大家上了热身课。在热身课上,任老师介绍了清华大学的历史,清华领导力培训的历史,清华北京院领导力培训的教学安排,教学计划,以及作为领导力学员应该如何利用资源,使自己的学习效果最大化。 各种各样风趣幽默、寓意深刻的小故事使大家充分完成了从一个职业经理人到一名学生的转变。在其后的自我介绍里,大家也同样用个性十足的语言展现了自己的风采,将自己与整个班集体融合在一起。 了解清华,做清华人 在热身课结束以后,开学仪式还有最后一项,就是参观清华,了解清华。通过对清华校史馆的参观,学员们了解了清华的历史,对清华“自强不息、厚德载物”的精神有了更深刻的了解。在其后的几个月的时间里,他们将通过8个专题的学习,系统掌握MBA的核心课程,并将学到的东西与自身的工作经验相结合,在以后的工作中创造出更大的价值,做一名合格的清华经理人!

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