经理人领导力脱产培训班21期参观爱慕随想

　　说实话，来参加第21期经理人领导力脱产培训班之前，并没有听说过爱慕。

　　第21期经理人领导力脱产培训班第一批大约50人，其中9人是爱慕的，不禁有些惊讶——看来这家公司挺重视培训的。

　　而9位美女经常在一起，从一开始就给我们经理人领导力脱产培训班的同学们制造了麻烦，最主要的就是——很难区分她们，一样的美丽动人——以至于在第一天的融冰训练中，自己的运气很好，连续的五个人里面，就有邱冬梅、王蕾、周薇3位美女，害得我当时很自然当然也很尴尬地没有叫上重庆美女邱冬梅的名字。

　　相处了一段时间，慢慢了解了一些（但绝不是很多），才知道爱慕是专业做内衣的，公司总部在北京，每年有20多亿的收入，销售渠道遍布全国各地的高端商场，公司向来很注重培训。人也慢慢熟悉起来了，除了之前提到过的3位美女，有同组的爱美丽的孙苏、营销中心的李佳，有来自武汉办的西安老乡杜欢，有热情的帮助我们订海底捞，也是我的第一个微博粉丝，高级定制部的刘波，组织协调这次参观的品质管理部及生活委员关春红，还有人力资源部的王云红。

　　直到一个半月之后，清华领导力组织我们经理人培训班去爱慕公司参观，才对其总部有了一个比较全面的了解和相对深入的体验。

　　感触最深的是独特的企业文化，从刚到爱慕大厦、直至参观的过程中、最后到离开公司的整个过程中，经理人领导力培训班的同学们一直深深被每个爱慕同学发自内心的主人翁高度责任感温暖着、感动着。员工们谈起张总时的由衷的敬佩、聊到5年、10年、15年集体婚礼的从心底荡漾开来的幸福、说到钢模内裤研制生产时的专业认真；看到公司精心打造的家一般温馨有情调的布局、不定期举办的面向公众开放的免费名家美术馆、专项设立的内衣文化、产品、品牌、设计师、流行趋势、体验、爱慕记忆共8个专题的新颖时尚空间......一个个细节、一幕幕场景、一张张笑脸、一句句话语......无不向经理人领导力培训班的同学们展示着公司员工的风采，无不展现着“创造美、传递爱”的理念。

　　作为一个处于时尚前沿的公司来说，自己想象中的年轻员工应该是特立独行的、标新立异的，但通过与她们员工的进一步交流，才发现自己的这个想法并不正确——年轻人是公司的主流，但最终选择留在公司里的年轻人却是张扬而不失大气、个性而又有共同的追求，因为公司从上到下倡导的就是一种积极上进的氛围，能够及时了解年轻员工的想法和需求，并及时想方设法为大家解决难题，免除员工的后顾之忧：年轻的设计师们可以参加每年的巴黎等欧洲时装节、公司提供15－20万元的免息贷款以资助员工早日拥有自己的新房、销售办事处及总部的中层经常在新加坡等各地召开的年会......

　　长年坚持不懈的培训也是公司一大特色，其实公司一直在采用各种方式进行着培训，如新员工的公司内训、拓展训练、上岗技能培训、中层以上外部特训等，让员工快速胜任工作，并不断提升自身的技能，从2007年3月份就与清华领导力合作，每一期的经理人脱产培训班都会看到她们美丽的身影。

　　从2003年以来，公司确立了品牌多元化发展战略，开拓了男士、儿童、Aimer body，爱美丽(imi′s)、LA CLOVER、心爱（Shine Love）、泳衣，并代理海外高端品牌“Bechic”集合店等品牌，使公司在几年时间内得到了长足发展，其中重要的一个原因就在于长期以来所积累的对内衣市场的深入了解、对客户需求的敏锐感知、对高端客户的差异化的准确把握。特别是男士高端内衣的强力推出，其极好的穿着舒适感和高品质，在满足男同胞位对美的追求的同时，更坚定了广大男同胞位对品牌的忠诚感。而这也正是我们做企业领导位置的应该深思和借鉴的。

　　值得一提的是，本次经理人领导力脱产班参观中安排了大折扣的现场购买活动，将大家对爱慕的认可发挥得淋漓尽致，在满载而归的同时，更在心底留下了美好的回忆。

　　感谢一直在努力创造美的同学们，也期盼今后我们一起行进在传递爱的大道上！