用政治家的高度管理企业

　　在我心里的政治家，绝不是权谋家，更不是阴谋家，而是为一个民族、一个国家的发展奠定了道德、伦理、价值观的人物，为一个时代建立政通人和的社会基础的人物。当然，我们到不了这个高度，但从一个政治家的高度来做管理，却是每一个管理者都可以考虑的。

　　1、拥有价值观和理想，并赋予行动的能力。

　　一个政治家一定会有自己坚持的价值体系和理想，这一体系不仅仅被自己认可，也同时被周围的人和自己的部下认可。

　　2、具备高瞻远瞩的能力。

　　我们做业务不能只站在业务本身的高度做业务，就像一场战争，绝不是为了打一场战争而打战争，更不是为了打一场战役图一时之快。

　　3、对于规则的尊重能力。

　　一个优秀的政治家，一定善于制定大家都需要遵守的规则，并且自己也遵守这些规则。

　　4、创造和谐共进的外部环境和内部环境。

　　一个优秀的政治家，对外不会制造敌人，对内不会挑动内斗，对外和对内的做法都会让人感到有高度、有气度。

　　5、在最恰当的时候，做最恰当的事情，说最恰当的话。

　　一个优秀的政治家，一定不会鲁莽。在该忍耐的时候能够超级忍耐，在任何情况下都不能抱怨，抱怨是无能的表现。

　　6、能够任人唯贤，使用优秀的人，而不是使用自己觉得好用的人。

　　7、能够抓住主要矛盾，关注次要矛盾，同时关注细节。

　　关注细节不一定是自己去做细节，但是需要敏锐的观察能力。大家只会承认功劳，不会承认苦劳，而想要有功劳，一定能够抓住最重要的事情去做，抓住最主要的矛盾去解决。

　　领导力启示：不管是建立系统，还是开会讲激励，员工的源动力没有解决，一切的管理都没有意义。不论是薪酬，还是培训晋升，核心的目的就是要不断地激发员工源动力。而员工的源动力真正来自于：1、梦想。2、收入。3、成长。4、机会。5、认同。6、文化。