打造职场正能量，塑造人生宽胸怀

　　THLDL经理人提升特训的学习依旧在紧张而有序的进行，经过连日学习，THLDL学员们对领导力安排的课程给予了高度的肯定。11月5日，28期经理人特训班学员们展开了一门新的课程学习--阳光心态心理管理。

　　近年来，随着激烈的市场竞争环境对企业发展的影响，企业管理层承受着来自工作、领导、业绩等多方面的压力，如何在种种压力的夹缝之中，调节自身的心理和精神状态，保护好身心健康，同时得到外界对自身价值认同的成就感，成为管理者们迫切需要得到解决的难题。

　　THLDL始终把管理人员的需求作为出发点，提供提升管理者全面素质的服务项目，关注职场生存现状，根据管理者面临的精神压力、职场生态环境，积累多年的经验来量身打造经理人提升课程，此次孙老师的“管理人员心理调节”课程，主题围绕“如何树立管理工作者的阳光心态”展开，针对听课THLDL学员处于经理人岗位的特性，课程设置了贴合经理人实际管理特点与心态的具体内容。

　　让亲身参与到“阳光心态”的课程中的THLDL学员，可以学习到科学、先进、前沿的心理管理方法的同时，认识自己、塑造自己，为企业更好的服务。

　　成功是一种心态，生活没有固定模式，应该像阳光一样开发。此次课程重点突出“阳光心态灿烂人生--人生只有两杯水，一杯是健康，一杯是幸福！”的价值导向。向管理者们倾心传授保持一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。孙老师结合具体事例，以国内外著名的企业管理人员的经典案例作为分析研究的对象，向THLDL学员们讲解了客观评判生活，少些抱怨，放宽眼界与胸怀等积极阳光的调整心态的思想。

　　整个现场互动频繁，THLDL学员之间、THLDL学员与老师之间，互相提出问题、回答问题，竞相参与其中表达出自己的观点，加深了学习的印象，强化了学习的效果，气氛一度十分热烈，THLDL学员们的学习热情十分高涨。

　　如何使得企业的人才得到最大程度的能量释放与价值实现，疏通企业的内部机构正常化、合理化、高效化，最终实现企业经济价值与文化价值的最大化呢？

　　通过对于“阳光心态”这一全新理念的认识和学习，来自各个企业单位的经理人纷纷表示在领导力的学习非常愉快，不仅仅为企业发展提供了一个资源整合平台，而且多方位的建立健全了自我，获取了积极正能量，这将对他们服务于所在企业的自我价值日渐激增有重要的意义。