为公司一年节省20万！我们准备好了！

一人一年为公司节省20万！

　　您是否发现公司的发展需要一批中坚力量撑起一片天？

　　您是否考虑过猎头空降来的经理人需要多少资本投资？

　　您是否正在担心外聘经理人是否能够融会贯通？

　　您是否考虑提拔培养自己企业内部的潜力人员作为经理人？

　　您是否能够获得企业可持续发展的智力动力？

　　据调查显示，现代企业管理中外聘职业经理人的成本平均最低也要年薪30万左右，而如此高额的聘请费，做这些空降经理人一旦“水土不服”或者被猎头更高薪挖走，再或者离职，这将是一次人才、成本的双重损失，更何况外聘经理人无论能力与否，空降新环境与各种资源的磨合期也是一种时间的浪费。

　　另一方面，从企业内部科学考核，选拨培养企业内部经理人才是节约成本和维持连贯性的好办法。据统计，清华领导力脱产班两个半月学习成本包括：管理层工资+食宿费+培训费总额10万元左右，与外聘经理人的高成本而言，清华领导力经理人脱产培训班每人每年将为企业节省20万！

圆梦清华你准备好了吗？

压力山大的您是否开始怀念大学中那段激扬热血的时光？

　　--THLDL脱产培训班以班集体的形式组建，学员连续十一周置身清华园，与年轻学子朝夕相处，共享清华资源。

置身商场是否觉得想要一个安静的空间来沉淀自己？

　　--THLDL以学员们在这里学到的不仅是全方位的管理知识，更是要学会做一个真正有职业操守的管理者，传承社会责任，和THLDL一起朝着“更快、更高、更强”的目标前进。

运筹帷幄的您是否觉得管理新生代员工需要更多新鲜知识来充电？

　　--THLDL脱产班课程设置主要从经营谋略、管理能力、个人素养三个方面，划分为十大专题，以道御术，全面提升学员领导力。融合国内外先进管理理念，精选工商管理核心课程，被誉为“精品EMBA”。

面对未来的您是否觉得可思考的范围逐渐不能满足发展需求？

　　--脱产班课程的设置涉及到企业经营管理的方方面面，适合企业中、高层领导短期内迅速提升自身素质的需要；各类讲座、专题案例研讨暨答辩、主题辩论赛、企业参观等灵活多样的形式辅助教。

高瞻远瞩的您是否在寻找伙伴平台备战职业生涯的下一个辉煌？

　　--THLDL脱产班学员可以在自发组织的聚餐、体育比赛、旅游、外出考察等集体活动中深度交流，收获友谊，找寻商机；同时，学员将成为清华大学校友和总裁领导力学习俱乐部会员，长期分享网站的信息和培训服务。

　　我们不赶双十一，我们的效果不打折，第28期THLDL经理人提升特训班第一季学员已经在清华园放飞自己的梦想，11月27日！第二季马上就要开学了！圆梦清华，与卓越者同行，您准备好了吗？