不断拓展学习——谢阶平培训心得

　　三个月的培训学习再不知不觉中到了尾声，心中有些恋恋不舍，这里留给我们的是丰富的知识，学习理论和工作中的实战经验，更为可贵的是来自全国各地的企业经营，我们由陌生到相识相知，我们为了同一个目的求知若渴，相互交流，共谈体会，真诚相待，建立了深厚的同学友谊。

　　走进清华园，感到的是自强不息，厚德载物的清华百年教训，眼睛，勤奋，求实，创新的学风，朗朗晨读的弟子规，把我们带到了少年时代，如今我成了一名梦寐以求清华学子，更为自豪和骄傲。三个月的脱产培训中，教授的风趣幽默，深入浅出，因故铂金，生动案例，互动学习氛围深深吸引着对每个模块的认真学习，他们所论述的理论通过简单易懂，建明实用的教学方式让我不断的联想工作实际中存在的问题和难题，快速形成管理模式对照工作中的突破点和切入点，突出重点的做了笔录，便于今后工作和学习应用，在思想观念上对社会，对工作，对人对事，有了一个全新的人治，头脑得到了一次彻底的洗礼，三个月来学习了十个专题案例，内容涵盖了竞争与战略，生产运作与供应链，管理心理和商业模式创新，营销策划，资本通营论，人力资源开发，项目管理实战，现代财务管理，文化产业的策划，国学养生，等模块，在学习上和工作上，运用具有更新的指导意义，主要有以下体会。

　　一、改变思维方式，更新思想观念，对自己以后的工作重点进行梳理，使我在工作上更好运用所学知识，提高工作能力和方法，学以致用的通过学到的知识结合实际重新对工作中的计划，职责，指挥，流程，制度的硬性管理予以加强，以沟通协调，团结合作，安全文明，企业文化的旋床等软性理念从一个团员发展成为一个强有力的团队，用思辨的态度，文化的理念增强，凝聚力服务于企业，中国物流业已进入快速发展时期，短途运输和长途物流同时有机结合，将从服务于企业的单一煤炭运输，本身优势逐步进入物流业，形成一条运输产业网络，整合资源向外扩张，组成利益共同体。

　　二、现代企业的管理以人为本，以市场为导向，产品质量，营销策略都离不开领导力，首先要对人员进行培训，让执行人员明白什么是执行力，自己做什么，该做什么，做到什么目标，为谁在工作，这样才能目标一致，执行到位，各尽其责，其次是使执行人员明白自己的工作依据，就得广注征求员工建议和意见，集思广益，形成共识，建立具体的工作方案和目标，作为一个管理者，要有一条沟通的渠道，学习抬头做事，深入了解基层，理清工作思路，积极处理日常义务，精心研究，钻研业务水平，让自己的专业水平和工作领导力相得益彰，用思想去引导自己，用行动去带引员工，做一个员工思想的引导者，企业忠实的执行者。

　　三、认知认会，先知先觉，分析形势，抢占先机，教授对当前国际，国内的经济形势充分分析透彻，特别是十八大三中全会，中关于深化改革若干问题的决定，锐意推进的经济改革体质，适应新形势下的经济体制，将会给我们带来挑战和机遇，危险和机遇并存，抢占下你急，抓住机遇，在新的经济环境中不断探索，民间资本金融机构，多渠道的股权融资，股票大型，注册制度的改革，是我们中小型企业更为稳当的进入资本市场，教授的倡导融资观念，理实并重，条理清楚，经验丰富，更有实战的成功上市经验，为我们中小型企业上市坚定了信心。

　　四、学校组织参观现代汽车制造厂，博奥生物，具有先进生产流程和高科技开发的现代化管理企业，让我们大开眼界。拓展了视野，接受了传统文化教育和儒家思想，有助于个人西乡道德修养，涉猎了礼仪和养生方面的知识，受益匪浅，学习之余的课外活动，游雾灵山，房山，香山，加深了同学之间的友谊，同学之间相互往来，更为频繁，期间我们自发组织到神华集团准能公司考察学习，得到了同学的热情接待，深深地感触到了同学的深情厚谊，作为兖州第一大露天煤田的壮观景象，神华集团的企业文化，广阔的蒙古草原开阔了我们的胸襟。

　　以学会友，以友为人脉，以人脉为商机，THLDL培训学习班是学习的平台，是交流的平台，结业后的同学们将会保持常态联系，继续学习，互通商机信息，保持阳光心态立足于企业和学习生活中，我们的周围将会是一片光明。我们的生活将会是更加的美好。