识人的标准

　　魏文侯正在想着自己提拔一位相国，可是目前手头有两个人选魏成子和翟璜都不错，一时不知到底该选哪一个。于是他去问谋士李克。

　　李克并不直接回答魏文侯的话，却说：“大王，您下不了决心，是因为您平时对他们的考察不够。”魏文侯急忙问：“怎么考察？有何标准吗？”

　　李克说：“当然有，我认为考察一个人的标准应该是：一看他平时亲近些什么人，从他亲近的人的品质可以看出他的为人；二看他富裕了和什么人做朋友，如果富裕了就摒弃以前穷时结交的朋友，或者巴结富贵人，那此人就不可取；三要看他当官了推荐什么人，只有真心为您效力的人才会为您推荐天下最贤良的人；四看他不做官了，不屑于做哪些事情。如果他不做官了，却还摆做官的架子，接受别人的馈赠，像当官时一样威风，那他就不是一个忠心的人；五看他贫穷了哪些钱他不屑于拿，如果他贫穷了就去拿讨来的钱或者偷窃来的钱，那他就不是一个贤德的人。只要您按照这五个标准去衡量他们，就可以做出决定了。”魏文侯听后说：“好，您休息去吧，我明白该怎么做了。”

　　THLDL启示：李克的标准很精彩。其精彩不仅在于标准本身的敏锐，更在于识人的方式。一个人的心是最难评估的，但它在多层面、多角度的外化过程中所联系到的大量人和事，却是容易评估的。不苦苦追究一个难于确定的内心，而是学会捕捉它对外显现并被放大的“投射”，正是李克识人的高明之处。