职业经理人的素质对企业的重要作用
在我国市场经济中，企业引进职业经理人已经不再是一件新鲜的事情。职业经理人随着市场需求越来越多，如何成为一名优秀的职业经理人呢？
素质要求
职业经理人的素质thldl.org.cn除了要有具备专业的知识外，对自己的素质也是有一定的要求的。成功的职业经理人基本上都有较高的素质，体现在生活中的，体现在工作中的。成功过的职业经理人都是按照一定的学习来提升自己的，比如参加培训班、听讲座等。
在当今社会中，职业经理人的人脉建设显得尤为重要。在大多数职业经理人的观念中，一个人的战斗总是敌不过一群人，因此人脉可以看作是职业经理人生存的法则。毕竟通过朋友、其他人的帮助可以非常有效地提高目标的实现。
职业经理人在初期阶段除了自己去学习专业知识外，在网上通过专门的职业社交网站进行资源共享也越来越多。职业经理人最好的资源寻找是通过参加经理人培训，参加这种培训班可以找到很多经理人，同时，在职业经理人的学习过程中可以共同发现问题，解决问题。
认认这真做人兢兢业业做事
职业经理人在工作中要严格要求自己，除了要在知识技能上多加强外，还要虚心向周边的人学习了解。
职业经理人在遇事时候要格外冷静淡定。通常来说优秀的职业经理人都是格外冷静的。与很多企业的老板不同的是，职业经理人能够更好地融入到下属中去。职业经理人需要客观分析每一件事，需要懂得有鼓励员工增强动力的手段。
职业经理人在做事时敢于去承担起一定的责任，能够帮老板去顶住来自各方面的压力，沟通好上下级的关系，对企业制定的大格局计划要有明确的目标。职业经理人时刻以公司的利益为主，在做人和做事上，职业经理人更多地是要把这两者相结合。此外，职业经理人在相关会议中除了要传达企业老板或者董事会的决议外，还要对员工的基层情况进行分析总结，回报。
随着市场经济的风云变化，职业经理人在最近时间里并不像以前那样能够迅速获得企业的认可。越来越多的职业经理人的出现，让企业开始寻找那些更加敬业，办事能力更强的人，从这个角度来看，职业经理人的竞争是越来越大。
