中国企业家亟需创新精神
时间:2016-07-05 11:01:21
来源:世界经理人
前
美联储主席格林斯潘在
华盛顿外交关系协会举办的论坛上表示,伴随着
中国经济规模不断扩大,缺乏自主创新将成为一大瓶颈。他说,汤森路透近几年来的调查显示,全球100名最具
创新意识和能力的公司当中,美国有45个,而中国的数字是零。
格林斯潘在当天一小时的演讲中花了许多时间在吐槽中国经济。他吐槽中国经济总量与
美国快速缩小是借来的。他认为中国经济倚赖外来投资及“借来”的技术,这将会是
未来发展的隐忧。他吐槽中国自主创新、技术创新不足,经济中技术进步含量低,缺乏
制度变革和创新环境,“要在传统框架之外思考问题以达到创新,是非常难做到的。”他虽然肯定中国正在往正面的方向改变,但直言“还是过于缓慢”。
无论格林斯潘老先生此番讲话出于什么目的,但作为一位在
全球经济金融有显赫地位的老手,他的一席话语很值得中国反思。特别是在
技术革新创新进步上对
中国企业家thldl.com警示不小。
事实上,
欧洲、
北美和
日本的生产潜力增长的巨大源泉是那些永无止境的发明和
技术创新的涓涓细流。这恰恰是中国企业家的短板和极弱项。全球100名最具创新意识和能力的公司当中中国的数字是零,是一个巨大警示。在目前
中国经济困难重重下,把经济增长转到依靠技术革新和创新上是当务之急、迫在眉睫。
中国亟需创造出一整套培养起一种中国企业家精神的制度环境。一个国家如果不具备一批乐于承担风险、勇于开办新工厂、采纳新技术并敢于引进新式管理经验的企业家或
管理人员,就不可能走上繁荣丰裕之路。从根本上说,当
产权明确完整、税率较低且可以预测,而其他可能扭曲
盈利(例如腐败)的行为比较少的时候,创新和
企业家精神才有可能蓬勃发展。
政府的某些投资,诸如扩大对农民的服务、为劳动者提供教育机会和培训机会、创办各种管理类学校,也可以帮助培育这种
企业家精神。