近19年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为大课堂学习型社区中的一员。

管理资讯|领导力首页 > 管理资讯 > 战略 > 真正废掉一个人的,从来不是稳定的工作

真正废掉一个人的,从来不是稳定的工作

时间:2019-11-20 14:28:18 来源:网络

拿着一份死工资,正在做着一份稳定工作的人,真的就是没有人生追求的“堕落分子”吗?

 

我经常讲身边有朋友辞去了稳定的工作去干嘛干嘛了,然后有读者过来问我,要不要离开现在稳定的工作环境,去看一看外面世界?

 

我分享这些故事,我想告诉大家:这世界上总有一批人在努力改变,这些爱折腾的人,身上那股勇敢的劲值得我们学习,当然这样的人往往也比较容易挣到钱。

 

但是,我从来没有说稳定的工作有多不好,稳定的工作一定不要去干等诸如此类的话。

 

我发现有不少读者在解读时会有这样的误区,认为稳定的工作是阻碍自己前进的绊脚石。

 

其实,真正废掉一个人的,从来都不是稳定的工作,而是另有其他原因。

 

稳定工作

成最惨背锅侠

 

在我们父辈们的思维里,稳定的工作多好啊。绝大多数父母也都希望自己的孩子能有一份稳定的工作,在此基础上,工资当然是越多越好。

 

但这几年,大家对于稳定的工作似乎存在着一种鄙视和嫌弃,为什么会有这样的转变呢?

 

首先,稳定的工作,往往意味着拿一份死工资;

 

其次,稳定的工作,意味着人生没有追求。

 

也就是说,不仅穷还没追求,这样的人自然是被有志青年们所鄙视的,也是被现在这个激进的大环境所不容的。

 

但是,拿着一份死工资,正在做着一份稳定工作的人,真的就是没有人生追求的「堕落分子」吗?

 

还真不是,我身边就有不少这样的人。

 

有在大学里做老师的,他利用业余时间办培训班,教人美术,副业比主业挣得多;

 

有朋友是高中老师,同样如此,她是教音乐的,也带了不少学生,现在培训行业确实比较火。

 

有在银行里工作的,在考证书、考事业编制;还有在电视台的朋友,明明是主持人,却花大量的时间在研究如何剪辑视频,还有人晚上出来跑滴滴,他们同样有着很稳定的工作。

 

我相信,每个人身边都有一些这样的人。

 

他们有着稳定的工作,却比大多数人都要努力。

 

所以说,真正废掉一个人的,从来不是稳定的工作,而是安于现状的心和稳定思维

 

相反,一份稳定的工作,往往能够给人一种安全感,可以心无旁骛地去奋斗。

安于现状

才是罪魁祸首 

 

如果一个人有安于现状的心,那么他不管是在哪里工作,国企也好,私企也好,自己开店,又或合伙创业,最终都将一事无成。这才是一个人被废掉的原因。

 

只要你有一颗进取的心,在哪里都可以奋斗。

 

反过来,只要你安于现状,在哪里都会被淘汰。那么,一个人安于现状有什么表现呢?

1、拒绝学习

 

不管在哪里工作,真正的稳定,只有你的能力。我们应该以一个人肯不肯学习、提升自己来判断他是不是在荒废人生。

 

努力的人,总是在不断地学习,可以是看书,可以是听课,可以是向优秀的人讨教,形式多样,但目的只有一个:让自己的能力越来越强。

 

能吃到永久盒饭的人,都是有真才实学的。

 

2、没有忧患意识

 

某种程度上来讲,没有忧患意识,做不到居安思危,才是最大的罪魁祸首,才是一个人荒废人生的根本原因。

 

因为意识不到这样的严重性,也就没有主动学习的意识,更没有奋斗的动力。

 

就像唐山收费站的那位大姐,直到被辞退了,才感到了压力,才意识到严重性。如果早一点有这样的认知,早做准备,学习一些技能。这样即使被辞退了,也不至于慌乱无措。

 

很多职场人都是如此,公司规模也不大,工作也不算稳定,但却活得很坦然,反正工作也不缺,这家倒了,再去下家呗。

 

有这样安于现状的心才最可怕,这也是为什么很多人一直没有提升和突破的原因。

 

送大家一句话:

 

想奋斗,再舒服的工作也拦不住你;

 

不想奋斗,再不堪的工作,也会让你在此沉沦。

 

凡事多从自己身上找原因,别睡不着怪床是歪的,这是一个庸人最丑的样子。

电话:400-658-1599

邮箱:thldl@thldl.com

地址:北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座803-805号
邮编:100083

联系电话:400-658-1599 李老师:18911530278 力老师:13331039289

Copyright 2000 - 2019 www.thldl.com All rights reserved. THLDL大课堂 管理培训 企业培训 管理培训网 企业管理培训 版权所有. 京ICP备12035889号-5