国内知名企业经营管理模式案例

　　中国企业自改革开放以来，无数企业群雄逐鹿，在市场上竞争，几十年商海浮沉，无数企业被市场无情的淘汰，也有很多企业发展壮大，成为一个行业的领军者，并且总结出了一套自己的发展管理模式，相比于国外公司的发展管理模式，这些公司的发展思路也许更符合中国本土的实情，对于我们来说更有借鉴意义。 

　　海尔安营扎寨管理模式 

　　海尔是国内企业较早走出去的企业，早在中国加入WTO之前。这种管理模式是中国企业在海外建立自己的生产基地，直接建立和推广自己的品牌，树立当地企业形象，以便更好地更多销售自己在当地和中国所生产的产品，避免更多的关税壁垒等，如海尔在美国、巴基斯坦等国所建立的生产基地。这种管理模式thldl.com的优点是容易获得所在国消费者的信任和欢迎，提高销售，可以回避关税，但挑战是成本较高。 

　　TCL品牌共享管理模式 

　　TCL的管理模式是一种品牌共享模式，即将自己在国际上不知名的品牌和国际上知名的品牌结合，带动国内产品走出去，如TCL和德国施耐德，特别是和法国汤姆逊及阿尔卡特等品牌的结合，带动了TCL产品的出口，也带动了TCL品牌的提升。这种管理模式的优点是品牌长期的共享，但也有很大的风险，从长远来看，还是需要最终推出自己的品牌。 

　　联想借船出海管理模式 

　　联想的管理模式是一个以小博大的赌注，其核心是借船出海。收购IBM个人电脑部使联想一跃跨入世界500强行列，虽然借IBM的品牌只有5年的使用期，但联想获得了IBM在国际上成熟的团队和销售渠道。不过，借船出海能否成功最关键的还在于双方企业文化的融合和联想国际化团队的整合能力。联想国际化的进程准备已有一段时间，从联想英文更名、成为奥运的顶级赞助商，联想为出海作了大量的铺垫。这种蛇吞象的管理模式最大的挑战是两个公司文化的融合和国际人才的使用。 

　　华为技术领先管理模式 

　　华为的摸索是一个中国企业注重建立和开发自己的技术体系，有明确的国家市场目标，先占领发展中国家市场，后大力出击发达国际市场，形成了自己品牌的拳头产品和优势，国际销售已占到公司销售的50%，是中国企业走出去较为成功的一种技术导向的管理模式。其模式的挑战性是如何更进一步的技术创新而又避免知识产权纠纷。 

　　长虹产品代理管理模式 

　　长虹的产品代理模式从形式上来看，是中国在现阶段企业走出去的一种主要管理模式。国内许多企业产品的出口主要依靠海外的代理。这种管理模式的优点是产品出口有现成的指引或渠道，可以获得一定的利润，缺陷是企业自有的品牌不突出，有时过于依赖海外代理，有时甚至有回收货款的风险。 

　　中石油、中海油资源互补管理模式 

　　中国目前还有不少大中型国有企业在石油、天然气、矿石和林业等资源方面需要走出去寻找新的资源来支撑国内经济更大的发展。这种模式一般是政府主导的国有企业为主，是中国为自身需要企业在海外发展所必不可少的一种管理模式。这种管理模式一般投资额较大，其挑战是如何加强可行性研究，加强监管，如何避免决策失误和损失。 

　　温州星火燎原管理模式 

　　中国企业走出去的这些年也出现了一种方兴未艾的星星之火、可以燎原的温州模式。这种管理模式主要是一些中小企业。他们利用在海外的亲戚朋友或其他网络，把中国的一些有竞争力的产品推销到世界各地，如温州鞋、义乌小五金、温州打火机等，产品燎原到全世界。这种自发的、通常是家庭型的企业往往有着非常强大的灵活性和活力，是中国中小企业大面积走出去的开始，具有中国特色，是一种值得鼓励的模式。但是这种管理模式的挑战是如何加强行业协调、对当地文化的理解和在海外有序的管理，避免出现像西班牙烧鞋事件的发生。