企业职场秘籍：做了这些事老板主动给你加薪

　　一些工作场所与老板支付工资一直很慢得到回应，有些工作场所的人只是随便提到，老板是自愿工资，这是为什么？后者是如何做到的，THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍原来自愿的老板薪水的工作场所做以下六件事：

　　一，不是平台作为自己的力量。

　　有时候，你在公司不是因为你是牛鞭，而是为你的平台创造了一个成功的机会，平台在掀起你。离开平台，其实你什么都没有！所以珍惜公司给我们这个能力打平台，而不认为自己的实力是非常强大的，如果没有公司的所有资源的辅助，你可以成功吗？THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍 

　　二，建立自己的个人品牌。

　　在公司，如果你有足够的实力建立自己的品牌，让公司有自己的依赖感，那么我们有权利和议价与老板谈判。如果你的力量超越平台可以独立生存，那就是真正的牛头！该公司将给予一个独特的人才支付，而不是市场上有一个替代无处不在。THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍

　　三，保持稳定的状态和水平。

　　如果你在公司的位置和能力足够稳定，状态，心情和水平的稳定性，那么周围的人都愿意与你合作，你有可靠的发展。否则，当你的状态和水平的起伏时，其他人会怀疑，而不愿意与这样的人合作，那么老板怎么能轻易地给你加薪呢？

　　四，没有看太多的自尊心。 THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍

　　事实上，在工作场所，其他人的批评和讨论是不可避免的出生，所以没有必要关心太多，只要自己就行了。因为自尊没有鸡蛋，可以赚钱是最大的能力。当领导或同事批评你时，你的第一个想法如何解决问题，改善错误，效率和目标是唯一需要考虑的事情，而不是厌恶这些八卦。所谓的自尊是由自卑造成的，更成功的人不关心自尊的自信心越强。老板就像一个厚脸皮的人，而不是没有自信来做事的人。 THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍

　　五，发展习惯工作的总结。

　　在工作中，需要继续分析，总结，以便找到自己成功和失败的地方，提高错误，提高效率。当你足够严肃的工作，你将能够分析，整理和改进你的工作，使你将继续前进。老板会付钱给那些想保留正在寻找进步的人的人！

　　六，从别人的优势中学习，从别人的成长经验中学习

　　在工作场所，它不可避免地会成功的人，这一次如果你有嫉妒面对，那么你很难成功！你的成长要么基于自己在经验中的错误，要么基于学习其他经验，聪明的人会选择后者。所以，看不成功，不腮红，谦卑接受别人的成功，从别人的成长经验中学习，所以你会成长得更快！老板会与你的成长到你的薪水！ THLDL大课堂企业培训课程企业职场秘籍

　　做这六件事，我相信你可以在工作场所领先起跑线！老板会提高你的薪水！

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