近16年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

管理资讯|领导力首页 > 管理资讯 > 财务 > 财务分析 > 财务分析方法的选择及其局限性

财务分析方法的选择及其局限性

时间:2016-08-19 15:23:01 来源:网络
  财务分析方法的选择

  财务分析不仅是一门科学,而且是一门艺术。我们用会计报表中的任意两个数字相除,就可以算出一个比率。然而,关键的是我们选择哪两个数字,去哪里找这两个数字,以及如何评价结果。

  进行企业间比较所使用的数字必须具有可比性。如在计算收益时.拿一家公司的税前收益和另一家公司的税后收益进行比较则是毫无意义的。一家将利息资本化的公司其经营业绩可能看上去要比另一家没有资本化的公司好,但是,如果两家公司都用当年总利息支出,而不是利润表列示的利息数字进行对比,那么也许这两家公司的盈利能力就没有差别。计算比率所用数字必须保持一致性,公司可能会改变披露财务数据的方式以及修改财务报表中个别项目的定义,但是按规定,公司的财务报表附注中会提供这些变化的详细信息,财务分析人员必须学会在分析之前认真阅读有关附注及情况说明书。

  分析企业的不同方面可以有各种不同的方法,但是,每种方法都要遵守三个重要原则,即:

  1.永远不要只凭一年的数据来评价一家公司。通常要看三年的数据,最好是五年的数据。一家公司使用创造性的会计方法制造一次有较高获利能力的假象并不需要花费很大工夫,真正的难点在于保持这种业绩。一旦伪造报表,该公司就如同走在绷紧的钢丝绳上一样,每年都会产生更大的摇摆,可以肯定在不久的将来的某个时刻,公司就要大喊救命或从绳子上掉下来。尤其是对上市公司进行的外部财务分析,学会跟踪分析,全面考查至关重要,沿着其发展路径分析其发展状况是去其伪装、探其真实面目的最佳方法。

  2.不要孤立地评价一家公司。通常要用公司的业绩与同规模或同行业或同国家的其他公司的业绩进行比较,有比较才可能为该公司做出更加准确的定位,评价的结果才能客观、科学,没有参照的评价是无价值的评价。

  3.进行公司比较时要尽可能地确保是在比较相似的或同类型的公司之间进行。换句话说,用来分析的数据的基础应该是一致的,这样才具有可比性,比较的结果也才有意义。

  财务分析方法的局限性

  1.财务报表本身的局限性

  财务报表是会计的产物,会计有特定的假设前提,并要执行统一的规范。我们只能在规定意义上使用报表数据,不能认为报表揭示了企业的全部实际情况。

  财务报表的局限性表现在:

  (1)会计假设会计原则的限制。会计假设会计原则虽然可以为会计工作提供规范和基础,但它们同样限制了会计报表的功能和表达。例如,以历史成本报告资产,不代表其现行成本变现价值;假设币值不变,不按通货膨胀或物价水平调整;稳健原则要求预计损失而不预计收益,有可能夸大费用,少计收益和资产;按年度分期报告,只报告了短期信息,不能提供反映长期潜力的信息。

  (2)会计政策与会计处理方法的多种选择,使不同企业同类的报表数据缺乏可比性。对同一会计事项的账务处理,会计准则允许使用几种不同的规则和程序,企业可以自行选择。例如,存货发出计价方法、固定资产折旧方法、坏账的计提方法等。即使两家企业实际经营情况完全相同,不同的会计处理方法会使得到的财务报表的有关数据不相同,使得两家企业的财务分析发生歪曲。

  (3)会计估计的存在对财务报表的影响也较大。财务报表中的某些数据并不是十分准确的,有些项目数据是会计人员根据经验和实际情况加以估计计量的,如固定资产折旧年限、无形资产摊销年限、坏账准备计提比例等。因此,财务报表所提供的数据的质量必然受到这些人为估计准确程度的影响。

  2.报表的真实性问题

  公司管理当局有时为了自身的利益,往往采用粉饰技术蒙骗财务报表使用者。只有根据真实的财务报表才有可能得出正确的分析结论,财务报表的真实性使得财务分析thldl.com受到了限制。

  3.财务分析方法的局限性

  财务分析较常用到比较分析法,在比较分析时,必须要选择比较的基础,作为评价本企业当前实际数据的参照标准,包括本企业历史数据、同业数据和计划预算数据。例如,以本企业历史数据作为比较基础,并不代表合理性,历史数据代表过去,由于经营环境的变化,今年比去年利润提高了,不一定说明企业经营管理水平提高了。同理,以同业数据和计划预算数据作为比较基础,也不一定合理。

电话:400-658-1599

传真:010-62798843-20
邮箱:thldl@thldl.com

地址:北京市海淀区五道口优盛大厦D座17层1702
邮编:100083

联系电话:400-658-1599 秦老师:18910732278(免费企业创始人班) 司老师:13370142998(金融资本与互联网总裁班)

Copyright 2000 - 2016 www.thldl.com All rights reserved. THLDL大课堂 管理培训 企业培训 版权所有. 京ICP备12035889号-5