企业几乎所有的好领导都是坏脾气的领导
时间：2017-03-07 09:49:02
来源：网络
良好的气质看起来像一个好领导，其实，是一个自私的表演，不希望下属变得强大超越你！好领导都是坏脾气，例如董明珠董姐姐对下属十分严格，这其实是关爱。
许多证据表明，“坏领导”领导团队远远优于“良好领导”。
如果是严格的爱纵容会是什么？
我们必须记住
1、你有越多的请求，你不好的坏，越长的领导，你有这样的领导必须珍惜，他能真正帮助你成长良好的领导！
2、任何坚强的公司都不会给予从属的安全感，而是以最残酷的方式刺激大家变得强大，自我完善！
3、一路到安全公司的从属意识将被毁灭，因为强大的人，在温顺的环境中会失去狼！
4、所有试图提取员工的能力，发展员工的潜力将会上升，因为在这种环境下，要么变成狼，要么狼吃！
5、最不给员工一种安全感的公司，其实，给了真正的安全感，因为他们的力量强大，被迫退出了他们的成长，因此他们有了未来！好领导都是坏脾气！
6、如果你真的爱你的下属，评估他，问他，高需求，高目标，高标准，迫使他成长！
7、如果你是因为情况，低目标，低要求，低标准提出了一群小羊，老油条，白兔。这是领导对下属最大的不负责任！因为它只会刺激他们的贪婪，无知和懒惰。好领导都是坏脾气。
让你的下属因你而成长，有正确的人生观，价值观，并有完美的品格。好领导都是坏脾气，让员工继续成长，是最大爱的领导！
