基金经理跳槽了？别慌，看这边

　　数据显示，2009年以前，基金经理年度离职人数不到100人，2010-2013年，离职人数分别为109人、117人、109人和138人，2014-2015年股债双牛的背景下，更有超过300名基金经理离职，共涉及82家基金公司，创出基金史上离职数量新高。

　　业绩不错，还拿着百万高薪，为什么仍有很多基金经理选择离开公募，投奔私募或者自己创业呢？

　　一.综合此前看到的一些观点，基金经理离职主要有以下几个原因：

　　（1）基金公司的股权变更。股权变更后，基金公司的人事变动在所难免，尤其是在一些大股东的强压之下，基金经理通常会以“个人原因”选择离职；

　　（2）正常的公司岗位调整。俗称升官儿了。比如从基层转到公司的管理层，或者接管更合适基金经理thldl.com个人投资风格的产品；

　　（3）投资理念的冲突。时间长了，每个人在工作中都会渐渐凸显出自己的个性，但是当基金经理的投资理念与基金公司的投资理念产生矛盾时，比如基金经理追求短期利益，而基金公司则看中长期价值投资的理念，既然胳膊扭不过大腿，基金经理自然会选择离开；

　　（4）私募基金及信托行业的快速发展。私募的投资限制较少、决策自主性强，这给基金经理提供了更宽松的职业发展平台。所以我们看到很多明星基金经理都转投私募了。

　　（5）压力太大。根据报道，说一位基金经理平均每年要阅读3000份研究报告，出差调研30多次，参与券商路演500次，关注并参加20个以上的微信群讨论……还有基金经理吐槽，每天起早贪黑、呕心沥血为净值忙活，净值表现好，是大盘行情的功劳；净值表现不好，就是自己能力水平的罪过。

　　二.要灵活应对基金经理的变更

　　基金经理的变更对基金业绩的影响要分着看。如果是因为公司内部岗位调整，通常对业绩的影响最小、或基本无影响。如果是其他原因导致基金经理离职，那也得看具体的基金类型。

　　指数基金，尤其是被动跟踪指数的基金，基金经理离任对业绩的影响较小，如果市场没有明显的变化，仍可以继续持有该类基金。如果是主动管理型的基金，比如股票型、混合型和债券型，由于对基金经理的依赖度较高，更换基金经理后，投资者要做的不是马上停止定投和赎回，因为盲目赎回基金，会增加交易成本或踏空行情，同样面临不确定风险。

　　要做的是关注！关注未来一段交易时间内，基金的业绩波动情况，如果跟此前相比没有明显的变化，说明基金风格还是很稳定的，没必要重新选新基金。因为你要知道，新任基金经理也不是昨天前辈离职，今天才接手的，或许提前几个月就已经管理基金了，只不过你不知道罢了。